【人事の求人】ビッグデータ等のデータに関する事業を行う企業で人事として幅広い経験が積めます

同社ではホールディングス体制をとっており、データに関わるビジネスを主軸としながら、データコンサルティング、ビッグデータを活用したアプリケーション開発、マーケティングコンサルティングといった事業を展開しています。

そんな同社において、人事として大きい裁量権を持つことができるため、幅広い経験を積みたい方には最適なポジションの採用募集です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 (中途採用・人事制度運用設計等)

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの子会社の人事を主な業務としながら、ご経験に応じて総務・労務・法務など管理部門全般の体制作りも他のスタッフとともに担っていただきます。

最初はメンバークラスの業務からスタートしていただきますが、スキルやマインドによっては早期に中心的な立場を担っていただくことも可能です。

【人事として担当していただく業務】
以下の業務のうち、ご経験のある業務からお任せします。ご経験が無い業務については上長がサポートしながら少しずつチャレンジしていただきます。
(1)中途採用採用(母集団形成~面接~入社)
(2)新入社員のオンボーディング
(3)社内トレーニングの企画設計、推進
(4)社員のリテンション施策やカルチャー形成
(5)人事制度立案~推進
(6)給与、インセンティブ制度設計
(7)人事に関わる諸規則の立案~推進
(8)人事データ活用

【他のメンバーとともに取り組んでいただく業務】 
全てではなく、ご経験などに応じて適性のある分野を担当いただきます
(1)日常の総務・庶務業務
(2)労務業務 ※専任担当者がいるため、サポートや連携が中心になります
(3)法務や社内情シス業務のサポート

当初はメンバークラスとして上長とともにひとつの子会社の人事を担っていただきます。その後は子会社の発展によりますが、子会社の人事をお任せするか、複数の子会社の人事を並行してお任せする、といったキャリアを想定しています。

 

応募資格

必須要件
・中途採用の経験(採用広報から媒体や手法の選定~面接、入社まで)
・人事制度の運用(設計まで携わっていれば尚可)もしくは労務業務に携わったことがある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・幅広い業務に関しても柔軟に対応できる方

歓迎/尚可
・エンジニアやアナリストの採用経験
・人事制度設計や推進の経験
・労務業務の知識や経験
・人事データの分析経験

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
【エージェント向け情報】
基本的には固定残業時間の中での就労となりますが、繁忙時期は多少固定残業時間を超える可能性があります。

入社時想定年収 400 万円〜599 万円
賃金制度
年俸制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
278,867円〜418,301円
固定残業代
54,466円〜81,699円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

年俸とは別に、会社の業績および本人の業績に応じて最大20%のインセンティブを支払う可能性あり

 

福利厚生・待遇

・通勤手当(実費支給。上限:5万円/月)
・社会保険完備
・定期健康診断
・慶弔金制度
・フレックス制度
・在宅勤務制度

 

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など

 

勤務地

東京都 渋谷区恵比寿

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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