〈数理部〉収益予測チームの求人 生命保険会社での数理決算関連業務

グループの中核企業として生命保険事業を行っています
主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。

◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

【部署ミッション】
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供

【職場の環境】
・繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です(繁忙期:毎月初、毎四半期翌月)。
・部門内の風通しも良く、自由な意見を言いやすい雰囲気です。週次で各自の業務の共有MTGを実施し、横の連携をとっています。
・進発式や慰労会などの懇親会が適宜ありますが、基本的に業務時間外は個々のプライベート重視です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

その他 数理部収益予測

雇用形態

正社員

仕事内容

数理部収益予測チームにおいて、以下業務を行います。また、チーム長補佐としてチームを支えていただきます。

【具体的な業務】
1.SEC決算、会社法決算における数理決算業務
2.保険数理に関する諸統計の作成・管理
3.利益計画における保険数理に関する事項
4.企業価値評価を含む各種プロジェクション
5.再保険取引に関する契約管理
6.主務省庁および生命保険協会への対応
※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務などを行います。

企業のアピールポイント
【同社について】
・個人保険の保有契約件数が直近5年で約2倍となり、急成長を遂げています。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「顧客目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後も顧客のニーズの本質を捉え、顧客の不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
・金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、生命保険のみならず融資、リース、不動産などのサービス提供がグループとして可能であり、「生保」の枠にとらわれないソリューションが生みだせます。

入社後のキャリアプラン
マネージャー候補として業務スキルだけでなく次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。

仕事を通じて得られるスキル
決算をはじめとしたさまざまな保険数理に関する諸統計の作成・管理や、事業計画における将来キャッシュフローの予測・予実分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。

 

応募資格

必須要件
生命保険会社での主計実務経験(2年以上)

歓迎/尚可
・アクチュアリー試験 基礎科目(5科目)で3科目以上合格している方
・生命/損害/銀行ご出身の方
・数値を扱う業務に抵抗がない方
・予実差異や推移分析に興味のある方
・高いコミュニケーション能力を有する方
・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方

 

給与

年俸 8,000,000円~14,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中も中勤務条件に変更はありません。
(当該期間も勤続年数計算上は算入)

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
・休憩時間12:00~13:00
・フレックスあり(コアタイム11:00~15:00)

入社時想定年収 800 万円〜1400 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 310,000円〜545,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収:800万円~1,400万円
基本給:31万円~54.5万円+アクチュアリー資格手当て
※賞与+資格手当て+残業代込の想定年収になります。経験や資格取得状況により年収は変わります。
※職種等級により残業代は別途支給、45時間超過分の残業代のみ別途支給と異なります。

固定給制、月給制、賞与:年2回(6月・12月)、通勤手当

 

福利厚生・待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、時間外手当、退職金制度、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人ひとりに付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)、定年65歳

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:年間最大20日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇、連続休暇制度
※夏季休暇なし(別途5営業日連続休暇制度あり)

 

勤務地

東京都 港区赤坂

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制


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