【千葉県印旛郡栄町】総務人事部部長候補の求人　県内14店舗を構えるスーパーマーケットを展開する企業

生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンの経営を行う企業です。

中小企業における総務人事業務全般をおまかせする予定ですが、基本的な日常業務はスタッフが行っておりますので、取り組む業務としては人事制度構築や退職金制度、教育制度などの企画立案がメインとなります。
また、ご自身お一人で行うわけではなく社外の有識者と共に進めていくのでご安心頂けます。

募集ターゲットとしては小売系の中小企業で部長、役員をされていたが、役職定年を迎え年収が下がってしまった方や、40代などで上を目指したいが現職では上が詰まっていて当分昇格が望めない方に響く求人かと思います。

配属部署総務人事部
総務人事部長以下は、実務を担当する30～40代の女性社員4名

現在の総務人事部長が60歳であり、総務人事部長の業務を引継ぎが出来るポテンシャルのある人材の採用を考えています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

人事・労務・総務　総務人事部長候補（勤怠管理・福利厚生・技能実習生対応・人事制度企画・退職金制度・教育制度企画等）外部コンサルと協力しながら業務進行

雇用形態

正社員

仕事内容

業務は総務人事全般です。
これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせてお任せします。

〜具体的には〜
・総務人事全般の管理者として、勤怠管理から福利厚生、技能実習生の対応、各種手続き等幅広く業務をお任せします。
・社内の各種制度も構築しており、人事制度（社内評価制度・正社員への登用制度等）、退職金制度、教育制度等の企画立案を担って頂きます。自社のみで全て構築する訳ではなく、各制度毎に提携しているコンサルティング会社と打ち合わせしながら進めていくことが出来ます。

応募資格

必須要件
3年以上の総務人事の実務経験者。
※小売、物流、食料品関連業界での経験に限る

歓迎/尚可
人事制度や退職金制度等の導入経験ある方

給与

年俸 5,000,000円～7,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
（記入なし）

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度
（記入なし）

月給 416,600円〜583,333円
裁量労働制固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
■昇給　年1回（5月）
■賞与　年2回（7月、12月）業績により支給