【人事労務管理職・管理職候補の求人】マザーズ上場の医療業界トップクラスの会員制情報サイトを運営する企業で人事や人事企画・労務関連採用募集

「患者さんがより質の高い医療を効率よく受けられる社会の実現」を目的として、医療情報提供サービス事業を開始。
医師・医療従事者向け会員制サイトをはじめ、動画配信サービス、研修医向けeラーニングサービスなど様々なメディアを展開し、最先端の情報技術を駆使して医療者の知的活動をサポートしていきます。
自社が運営するポータルサイトの医師会員数は17万人。日本の医師のおよそ半数が登録をしています。

医師向けの会員制情報サイトでは、業界第2位の大手サイトです。医療業界における情報インフラとも呼べるサイトであり、業界に影響を与えています。
間接部門のお仕事になりますが、医療業界の発展に貢献する事業に関わる喜びがあります。

同社において人事の管理職もしくは管理職候補を採用募集します。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 給与計算・社保手続・制度企画・マネジメント

雇用形態

正社員

仕事内容

人事グループの幹部として、人事労務業務をお任せします。

<主な業務内容>
・ 給与計算、社会保険手続き
・ 産業医、社労士との連携
・ 社内規定整備
・ アウトソース先管理業務フローの整備
・ 制度企画 など

<期待すること>
・ 社員が安心して働けるように労務実務を確実に実行すること
・ 事業成長と社員の働きがいに繋がる制度整備・企画を行うこと

営業、エンジニア、医薬品の学術など、志向性が異なる職種が多い当社。
また、産休育休を取得したり、復帰する社員も多いです。
それぞれの志向性に合い、多様な働き方を実現できる人事制度構築を、経営陣・管理本部長と共に創っていただくような活躍を期待しています。

<キャリアステップ>
現在、人事グループは管理本部長が管轄しています。
入社後は、活躍次第でリーダーだけではなく、マネージャーへの早期昇格も可能です。
また、志向に合わせて、人事内で採用業務に携わったり、管理本部内の総務に携わったりと、幅広い領域に挑戦することも可能です。

 

応募資格

下記条件を満たす方を求めています
・ 労務実務経験をお持ちの方 ※給与・社保必須
・ マネジメント、もしくは育成の経験を3年以上お持ちの方
・ 未経験の業務にも意欲的に挑戦できる方

歓迎/尚可
・ 衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有)

 

給与

年俸 5,500,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 700 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制

月給 584,000円〜667,000円
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
管理職(経験によりポジションを決定)としての採用を前提としているため、 残業代の支給はございません。
待遇条件・昇給賞与
<勤務時間について>
フレックスタイム制を採用しています。
コアタイムは11:00~15:00です。

 

福利厚生・待遇

社会保険完備
通勤手当(月45,000円まで)
社員持株会制度
団体定期生命保険加入
慶弔見舞金制度
人間ドック補助(35歳以上)
会員制リゾートホテル

 

休日・休暇

★年間休日123日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

 

勤務地

東京都 千代田区九段南

 

ポイント

  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数
  • 完全週休2日制


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