【経理の求人】鉄鋼商材をメインに取り扱う東証一部上場の大手商社の経理　海外駐在の機会も

商社/鉄鋼、建材、製鋼原料、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械などの国内取引および輸出入を行う企業です。
総合商社として、鉄鋼・建材・石油・食品・木材・機械など、国内外の取引及び輸出入、資源リサイクル・環境関連ビジネスなど様々な事業を行っております。鉄鋼事業の売上高は、同社全体の売上高の50％近くを占めており、同社の基幹事業でもあります。条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、あらゆる業界のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。また、国内有数の大型流通センターの機能を発揮し、在庫・加工の質量ともにトップレベルを維持しています。

■同社の魅力：
同社は、『流通のプロ』たることを基本理念に高度な専門性と豊富なネットワークを活かし、的確にお取引先のニーズに応え続けることで、これまで頼りがいのある商社として大きな信頼を得て来ました。今後も、高付加価値の商品･サービスや専門性を活かしたアイデアの提供などにより、お取引先とともに課題を解決していくビジネスパートナーとして、存在感のある商社流通の実現に努めていきます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

経理・財務　商社の経理（連結決算・決算短信・金融商品取引法書類作成・海外子会社の監査対応・確定申告）

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署詳細
配属先は適性に応じ経理第1課、2課のいずれかとなります。
1課：主に単体決算対応。12名程で構成されております。
2課：主に連結子会社管理対応。10名程で構成されております。部署の平均年齢は30代～40代が中心となります。

仕事内容
・連結決算業務（制度会計）
・決算に関わる分析業務
・決算短信、会社法書類、金融商品取引法書類の作成業務
・確定申告業務（法人税、消費税、地方税）
・海外子会社の監査対応
・その他各種プロジェクト案件への対応（新収益基準整備など）
・グループ、子会社の単体決算対応など

募集背景
採用予定数：2名

ポジションのアピールポイント
ここ数年で弊社はM＆A及び、海外進出を加速させており、管理部門の強化を進めています。
組織としては発展途上の為、未完成な部分がありますが、完成された縦割りの組織ではなく、
部が一体となって経理業務や新規プロジェクトに取り組んでおりますので、何かを作り上げる事に
魅力を感じられる方にとってはチャレンジングな環境があると思います。
経理経験者の海外駐在員も徐々に増えてきておりますので、海外赴任に加えて、経営企画等
への様々なキャリアプランが実現出来る可能性があります。

入社後のキャリアプラン
将来的なキャリアとして管理会計、経営企画、マネジメントへのキャリアもございます。また海外志向をお持ちの方には、海外子会社担当として駐在頂くなど、経理として幅広いキャリアを積むことができます。

仕事を通じて得られるスキル
決算や開示業務、税務申告等の経理業務に加え、国際税務にも今後携わって頂きたいと考えています。
単なるデスクワークだけではなく、全社的に会計やシステム関連のプロジェクトにも参画して頂けますので、
マネジメントスキルも身に付く事になると思われます。

応募資格

必須要件
下記いずれかに該当する方
①上場企業での経理経験をお持ちの方（税務もしくは開示のご経験必須）
②税理士資格／会計士資格をお持ちの方
③税理士科目合格者の方（法人税、消費税取得者歓迎）

歓迎/尚可
※必須要件ではなく、歓迎要件になりますので、一つも当てはまらない場合でもご検討をお願いします。

・海外子会社管理経験
・国際税務業務経験もしくは同等の知識をお持ちの方
・文書読解やメールやり取り程度の英語力

給与

年俸 5,600,000円～9,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中も処遇条件面は同じです。

就業時間 08:45〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
（記入なし）

入社時想定年収 560 万円〜900 万円
賃金制度
完全月給制

月給 320,000円〜430,000円
裁量労働制固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
※年収は年齢・経験・業績により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

福利厚生・待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：子ども手当（支給要件あり）
住居手当：住宅手当（支給要件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内外研修、資格補助制度あり

＜その他補足＞
■制度：阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度等
■各種クラブ活動：サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道等