【夜勤・倉庫内仕分けの正社員の求人※未経験応募可】「低価格」で「エコ」な宅配サービスを展開!仕分け・積み下ろしのお仕事

「エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便」として、2007年7月に設立された企業です。 主な配送手段として自転車を利用しているため環境にも優しく、またリーズナブルな運賃でご評価をいただき、ご利用されたお客様は10年間で約100,000社、取扱個数は 年間約1,000万個と成長してまいりました。

当社はさらに成長を加速させます。そのために、共に成長してくれる仲間を募集しています。

宅配便サービスはこれからも飛躍的に伸びていくことが確実です。この背景には近年のEC市場の急激な拡大があり、大きな飛躍の土台がこの業界にはあります。

また、当社は人材を「人財」と捉え、共に働く仲間を会社の「財産」だと考えています。 そのため、誰にでも開かれ、また、頑張れば頑張った分だけ報われることを理念に、あらゆるポジションにチャンスを与え、社内制度の充実を図っております。 多くの企業や産業が成熟期を迎える中、成長企業に身を置き、他では経験できないキャリアアップを経験できる機会はそんなに多くはありません。 特にこれからは、上場に向けた社内体制の構築を図ってまいります。 あなたが成長できる土壌がエコ配にはあります。 あなた自身の成長と会社の成長を共に築きあげましょう。

【事業概要】
■宅配便事業
【車両保有台数】自動車 105台/自転車 223台

「低価格」で「エコ」な宅配サービスを展開。主に、東京・大阪・名古屋を中心に集配しており、小さな荷物に特化することにより、低価格での提供を実 現しています。また、電動アシスト付自転車及び軽自動車による宅配を行うことにより、CO2削減に取り組んでいます。

年に2回の人事評価制度実施!頑張るあなたをしっかりと評価します。 ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能です。 株式上場を目指している安定した企業で長く腰を据えて働ける環境を用意しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

その他 夜勤・倉庫内仕分け 正社員 未経験応募可で研修・教育制度充実だから安心

雇用形態

正社員

仕事内容

各営業所にてお客様よりお預かりした荷物(書類・衣類・雑誌等)をまとめた箱の行先番号を見て仕分け、積み下ろしをするお仕事です。

【仕事詳細】
基本は箱を仕分けますが、行き先が混載されている箱の中身については、1つ1つの行き先を見て細かく仕分けていただきます。 また、社用車(軽自動車)にて営業所まで荷物を運んでいただくこともあります。 朝方は各地方から到着した荷物を各行先ごとのトラックへの載せ替え(仕分け)も行っていただきます。

【研修・教育制度】
入社時研修 入社後2週間程度は宅配クルーとしてスタートしていただきます。 実際、仕分けする荷物の流れ、どのように荷物をお届けしているか、集めている かを学んでいただいてから仕分け業務に従事していただきます。

 

応募資格

・心身の両面から、夜勤での荷物の仕分けや積み下ろし作業が可能な方


【勤務地情報】
東京都江東区
「新木場駅」からバス9分 (備考) 江東店
徒歩17分

 

給与

年俸 2,500,000円~3,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項
期間中、労働条件等の変更なし

就業時間 18:00〜06:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均40時間程度
残業の有無に関する補足事項
【勤務時間】
18:00~6:00
休憩1時間、残業45時間含む
※36協定の特別条項により通常は45時間、繁忙期は75時間になる場合もある。

【残業時間】
残業が45時間を下回った場合も減額されないで支給されます。
現状の残業は店舗によりますが平均30-40時間くらいです。

入社時想定年収 250 万円〜300 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 239,400円〜
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
180,659円〜180,659円
固定残業代
58,741円〜58,741円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
【給与・待遇】
予定月給:239,400円(基本給1:180,000円 基本給2:60,000円)
※基本給2は45時間の時間外労働固定残業分です

時間外手当(超過分別途支給)
深夜手当(22:00~5:00)
賞与:業績による
昇給評価制度(年2回)
交通費:全額支給(上限10万円まで)

 

福利厚生・待遇

■団体保険 在籍社員の傷病死・高度障害に対して保険金(300万)支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超えた分)
■有給ストック休暇制度
■借上げ社宅制度(初期入居費用会社負担・家賃半額補助)
■人財紹介インセンティブ制度
■制服貸与
■福利厚生クラブ:社員家族は旅行・ホテル・健康相談など無料又は割引利用可能
■社内イベント
■クラブ活動

 

休日・休暇

【年間休日115日】
■月8~10日休(シフト制)
■年末年始/夏季休暇/GW休暇/有給休暇(入社半年後より付与)/慶弔休暇/ストック休暇
※希望を優先し、土日に休みたいという相談にも応じます。

 

勤務地

東京都 江東区

 

ポイント

  • 未経験可


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