【在宅勤務】英語が活かせるコールセンター・カスタマーサポートのチームリーダーの求人　完全在宅だから日本全国どこにいても働ける【11月16日入社可能な方】

テレパフォーマンスはパリに拠点をもち、世界80カ国以上＆30万人以上のスタッフが活躍する、世界最大級のコールセンターアウトソーシング企業。今年満を持して日本に進出。今後、急速に事業を拡大させていく方針です。フランスで上場しております。

主力製品・サービス
BPOカスタマーサポート

主要顧客
大手外資系小売業、大手外資系IT業等

配属部署オペレーション部
配属部署詳細
チームのマネージメントです

求人募集内容

業種

事業会社

職種

その他　完全在宅の英語を活用するカスタマーサポート・コールセンターのチームリーダー（11月16日入社）

雇用形態

契約社員

仕事内容

スーパーバイザー(SV)として、在宅勤務アドバイザーの日常の業務サポート、KPI管理、コーチングを行っていただきます。アドバイザーと同様にお客様を第一に考え、日々アドバイザーが成長できるようにコーチングを行います。

日々のスタッフ、KPIの管理、コールモニター、コーチング

アドバイザーからエスカレーションされた問題への対応

顧客満足改善のための分析、報告、アクション、フォローアップ

チームミーティングの開催、参加。

リアルタイムでのキュー管理

ツールやプロセスを含む業務改善分野の特定

募集背景
テレパフォーマンスジャパンは事業拡大中です。今回は20名単位のクラスをリードしていく、チームリーダーを募集しております。バーチャル環境になりますので、テクノロジーのツールが大好きな方は大歓迎です。
11月16日スタート2名

企業のアピールポイント
世界最大のフランス系オムニチャネルサービス、コンタクトセンター企業！
Teleperformanceは1978年にフランスで設立され、現在は76カ国で事業展開し160のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大の企業です。全世界の従業員数は223,000人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。

ポジションのアピールポイント
チームマネジャーとしてチームをお任せします

入社後のキャリアプラン
社内公募をメインに社員のキャリアを構築しております。様々なキャリアトレーニングがありますので、社内転職、社内キャリアアップのできる企業です。

仕事を通じて得られるスキル
問題解決スキル、コミュニケーションスキル、トレーニングスキル、プレゼンテーションスキル、ロジカルシンキングスキル、アサーティブコミュニケーションスキル、プロジェクト管理スキル等学びたい方は沢山学べる環境です。

応募資格

必須要件
・コンタクトセンターで1年以上の業務経験をお持ちの方。
・チーム管理経験のある方。
・プレッシャー下で、冷静かつ適切な判断が出来る方。
・高いリーダーシップスキルをお持ちの方。
・時間管理能力のあり、チーム・組織で働くことのできる方。
・建設的なフィードバックを提供することのできる方。
・マルチタスクが可能で、さまざまな役割と責任に柔軟に適応できる方。
・英語・日本語必須です！
・インターネット回線（光回線）の方

歓迎/尚可
SV(TM)経験者、コンタクトセンター、コールセンターでの業務経験

給与

年俸 3,210,000円～4,030,000円
雇用形態
契約社員
契約期間 3ヶ月
試用期間有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
3ヶ月契約社員として入社いただき、その後も3ヶ月契約社員として働いていただきます。
その後はパフォーマンスレビューの成績に応じて正社員や契約社員としての契約更新となり、
契約社員の場合は、契約期間に関しましても各位のパフォーマンス等によって異なってまいりますのでご了承くださいませ。

就業時間 07:00〜01:00（実働8時間で、シフト制です）
休憩時間 60分
時間外労働有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
土日祝日含むシフト制（実働8時間）。
※配属コールセンターの営業時間による
センター営業時間は7:00~25:00

時給1600円スタート
深夜は25％割り増し時給

入社時想定年収 321 万円〜403 万円
賃金制度
その他（日給制、時給制など）

月給 268,800円〜336,000円
裁量労働制固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※スキル・ご経験・スケジュールのご都合などを鑑み、他ポジションでの内定となった場合には条件が変更となる場合があります。予めご理解いただ上でご応募をお願いいたします。
※試用期間最大6ヵ月（待遇変更なし）
※試用期間終了後、正社員登用の可能性あり

◆賞与　なし
◆昇給　年1回
◆残業手当（全額支給）