社会保険労務士の求人 大手税理士法人系列で労務コンサルティングをお任せ

グループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。

求人募集内容

業種

会計事務所・税理士法人

職種

   

社会保険労務士・社労士補助 労務コンサルタント(社会保険労務士資格必須)

雇用形態

正社員

仕事内容

労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。

<主な業務内容>
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
・年末調整業務
・給与計算業務
※3名社労士が在籍しております。

◎やりがい
現在、社会的に経理や労務の専門知識を持つ人材が不足しています。
特に中小企業では専門人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。
生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味がございます。

募集背景
クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供する山田&パートナーズアカウンティング。業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。この度は、顧客の労務関連の相談に上流から応えていく労務コンサルタントを募集します。

企業のアピールポイント
★大手税理士法人のグループ会社です。
経理業務を企業にとってなくてはならないインフラ事業と捉え、全国、また海外にも事業展開を行う同税理士法人グループは独立系の会計事務所では国内2番手、世界的に見てもトップクラスの規模を誇る税理士法人です。その中でもスピーディーに事業課題を解決するアウトソーサーとして事業をスタートした山田&パートナーズアカウンティング。社内ベンチャーのような立ち位置で、大手グループの安定母体の中で、ダイナミックな事業展開を行う税理士法人です。

ポジションのアピールポイント
★幅広い業務を通じて成長することができる
同社には営業担当がおらず、一人ひとりが顧客と密にコミュニケーションを取ることで、営業としての側面も担っています。顧客から頼られる機会も多く、その分業務も多岐に渡りますが、成長に繋がりやすい環境です。

 

応募資格

必須要件
下記の条件を満たす方を求めています。
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・労務の実務経験をお持ちの方
※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。

歓迎/尚可
・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験
・労働基準法の知識をお持ちの方

 

給与

年俸 4,500,000円~5,500,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度
完全月給制

月給 300,000円〜366,666円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
267,378円〜326,795円
固定残業代
40,779円〜49,841円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給 年1回
賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。(昨年度支給実績は計3か月分)
決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
厚生年金基金:退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休(取得実績あり)
再雇用制度あり(65歳まで)

 

休日・休暇

週休2日制(土・日) ※年3回の土曜出勤あり(2020年10月時点で未確定)
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
※休日出勤の場合は代休取得可能

 

勤務地

東京都 千代田区丸の内

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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