経営企画の求人　新しい働き方を推進しグループの基盤となるバックオフィス業務の価値向上に向けたリーダー人材を採用募集

グループ各社の人事厚生、経理、庶務などのシェアードサービス業務を担っている会社です。
パネルリサーチやカスタムリサーチ・データ解析・グローバルリサーチ（海外調査）をはじめとしたマーケティングリサーチ事業を行っている東証一部上場の会社です。連結での従業員数2,500名程度。
（消費・販売両方のパネル調査網を持ち、マーケティングリサーチ業界では国内トップです）

求人募集内容

業種

事業会社

職種

経営企画　・経営管理・人事企画・調整業務など幅広い業務を対応

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画エキスパートとして、経営企画・経営管理・人事企画・調整業務など幅広い業務を対応いただきます。

【具体的な業務】
1．経営企画・経営管理・人事企画運用
2．顧客各社との渉外対応
3．企画・調整業務など

※今期は人事制度の改定も手掛けますが、その推進役としても期待します。
※経験やご要望を考慮します。

募集背景
【募集枠：1名】
With/Afterコロナの新しい働き方を推進し、グループの基盤となるバックオフィス業務の価値向上に向けて、より一層、会社の経営を企画し推進するため、幹部（リーダー）として活躍できる人材を募集します。

応募資格

必須要件
経営企画、もしくは人事企画の業務経験

歓迎/尚可
・管理会計運用、計数管理、予算管理の業務経験
・人事制度改定に関する業務経験
・労働基準法などの労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方
・組織間調整がこなせる方

給与

年俸 6,000,000円～8,400,000円
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間（記入なし）
時間外労働有り
残業の有無に関する補足事項
・所定労働時間：7.5時間（標準労働時間：9:00～17:30）
・フルフレックスタイム、テレワーク制度導入

入社時想定年収 600 万円〜840 万円
賃金制度
（記入なし）

月給（記入なし）
裁量労働制固定残業代制
（記入なし）

待遇条件・昇給賞与
想定年収：600万～840万円　
月額給与：330,000円～560,000円
※ 月10時間相当の残業代を含んだ理論年収です。経験などを考慮します。
※残業代：別途支給します。但し幹部職として採用の場合には残業代の支給はありません。

通勤手当支給（上限あり・新幹線通勤不可）