【香川県高松市】総務人事管理職候補（次期総務部部長ポジション）の求人　部長候補として活躍！

1972年設立以来順調に業績を伸ばし、近年63億円超の売上高を完工しています。今後、事業所の増設及び、関連事業のさらなる展開により一層の発展が期待できます。
（事業内容）
・内装一式工事、内装リフォーム工事
・各種金属下地工事、各種ボード貼り工事
・耐震天井、耐風圧天井
・音響システム工事、各種内装仕上材・建材の販売、特殊内装（冷蔵室内装、防音室内装）

求人募集内容

業種

事業会社

職種

人事・労務・総務　総務・人事部長候補（給与計算・採用・支払関係等）

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署総務部
部署人数：5名（うち女性4名）
総務部部長：61歳　勤務年数：14年

＜仕事内容＞
外注先支払い、給与計算、確定申告
設備導入、物品購入、不動産修繕
人材採用、人材育成、人材定着
技能実習生のサポート、太陽光発電システム監視
（一日の流れ）
朝礼→午前中：内勤業務→午後：外出（関連会社の管理、採用関連業）→夕方帰社：事務処理

募集背景
現在の総務部部長が61歳となるため、将来の管理職となる人材を採用し育成するため。

ポジションのアピールポイント
総務・人事業務を中心に、様々な業務を経験することができる。会社設立から48年、内装仕上げ工事を全国で展開し、グループ会社3社を含めると年商90億円を超える企業体の縁の下の力持ち的な存在。

入社後のキャリアプラン
現、総務部部長がマンツーマンで指導。3～４年で総務部部長に昇格する予定。

仕事を通じて得られるスキル
業務の幅が広く、緊急性のある仕事もあるため対応力が向上する。人材採用・育成に力を入れているため、採用スキル、人材定着スキル（傾聴力など）が向上する。
会長、社長、様々な部署・業者との関わりが多いため、調整力が向上する。再来年50周年を控えており、普段から大がかりな社内イベントなどもあるため、企画・段取り力が向上する。

応募資格

必須要件
総務全般業務の経験者
エクセル・ワード中級レベル

歓迎/尚可
会計の知識と経験

給与

年俸 4,200,000円～5,500,000円
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
月内の繁忙期：月初、月末（給与支払い：毎月10日、業者支払い：毎月15日）

入社時想定年収 420 万円〜550 万円
賃金制度

待遇条件・昇給賞与
賞与：年2回（前年度実績2.0ヵ月）
昇給：年1回　3,000～5,000円
交通費：実費支給