【香川県高松市】総務人事管理職候補(次期総務部部長ポジション)の求人 部長候補として活躍!

1972年設立以来順調に業績を伸ばし、近年63億円超の売上高を完工しています。今後、事業所の増設及び、関連事業のさらなる展開により一層の発展が期待できます。
(事業内容)
・内装一式工事、内装リフォーム工事
・各種金属下地工事、各種ボード貼り工事
・耐震天井、耐風圧天井
・音響システム工事、各種内装仕上材・建材の販売、特殊内装(冷蔵室内装、防音室内装)

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 総務・人事部長候補(給与計算・採用・支払関係等)

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 総務部
部署人数:5名(うち女性4名)
総務部部長:61歳 勤務年数:14年

<仕事内容>
外注先支払い、給与計算、確定申告
設備導入、物品購入、不動産修繕
人材採用、人材育成、人材定着
技能実習生のサポート、太陽光発電システム監視
(一日の流れ)
朝礼→午前中:内勤業務→午後:外出(関連会社の管理、採用関連業)→夕方帰社:事務処理

募集背景
現在の総務部部長が61歳となるため、将来の管理職となる人材を採用し育成するため。

ポジションのアピールポイント
総務・人事業務を中心に、様々な業務を経験することができる。会社設立から48年、内装仕上げ工事を全国で展開し、グループ会社3社を含めると年商90億円を超える企業体の縁の下の力持ち的な存在。

入社後のキャリアプラン
現、総務部部長がマンツーマンで指導。3~4年で総務部部長に昇格する予定。

仕事を通じて得られるスキル
業務の幅が広く、緊急性のある仕事もあるため対応力が向上する。人材採用・育成に力を入れているため、採用スキル、人材定着スキル(傾聴力など)が向上する。
会長、社長、様々な部署・業者との関わりが多いため、調整力が向上する。再来年50周年を控えており、普段から大がかりな社内イベントなどもあるため、企画・段取り力が向上する。

 

応募資格

必須要件
総務全般業務の経験者
エクセル・ワード中級レベル

歓迎/尚可
会計の知識と経験

 

給与

年俸 4,200,000円~5,500,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
月内の繁忙期:月初、月末(給与支払い:毎月10日、業者支払い:毎月15日)

入社時想定年収 420 万円〜550 万円
賃金制度


待遇条件・昇給賞与
賞与:年2回(前年度実績2.0ヵ月)
昇給:年1回 3,000~5,000円
交通費:実費支給

 

福利厚生・待遇

確定拠出型年金制度
業者も参加する忘年会 
35歳以上は人間ドッグにて健康診断
教育進学支援制度

 

休日・休暇

日、祝日、その他(会社カレンダーによる)
年間休日:87日
夏季休暇、年末年始休暇あり

 

勤務地

香川県 高松市香西東町547-3

 

ポイント

  • 残業少なめ


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