【人事労務企画の求人】東証一部上場企業の人事部で制度企画・労務管理業務に携われます

マーケティング調査会社のグローバル経営企画ポジションの採用です。
インターネット市場調査「ネットリサーチ」(パネル会員数420万人、アンケート調査・データ分析)を中心に、リクルーティング・海外調査・覆面調査・定性調査等のサービスを提供。海外は上海・シンガポール・インド・米国・欧州など12ヶ国20拠点以上でリサーチ業務を営む同社。

ネットリサーチ会社として急成長を果たした当社は、ネットリサーチからマーケティングカンパニーをめざし、積極的な投資を行ってきました。
国内外問わず、積極的にM&Aを実施し、強固なグループ体制の構築を目指しています。

急速に進む拡大期において、会社のサイズやフェーズが変わる中で、発生する人事面の課題解決だけでなく、先を見通した積極的な企画を実施し、さらなるグループ体制の強化を目指していきたいと考えています。

今回採用させていただきたいポジションについては、これまでのご経験を生かしながら当社および当グループ内子会社における人事課題に相対する中心人物としてご活躍いただける方を想定しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務環境の整備・人事管理システムの改善・各種人事制度企画など

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部において、制度企画、労務関連の業務改善など、
主に企画業務をお任せしたいと考えています。
グループ会社の人事管理、制度企画業務も含みます。

会社の拡大に伴い、人事的な課題はまだまだ多く、これからの成長に向けて解決していかなければなりません。
社員のやる気と成長につながる人事評価制度や活き活きと働くための各種制度の企画・運用、
労働環境の整備、人事管理システム等の業務改善など、これまでのご経験を生かしながら
力を発揮していただける課題からまずは取り組んでいただきます。

経営陣、本部長や部長クラスとコミュニケーションをとりながら
業務を進めていただきますので、経営に近い立場で仕事をするチャンスが多いです。

<企業のアピールポイント>
・リサーチ会社としてはスタートが遅い会社なので、リサーチだけに拘ってはおらず、
ITやwebプロモーションなど新しい分野への展開も考えられる
・広く海外への事業展開をしている

<ポジションのアピールポイント・面白み>
■経営視点
社長や役員を含めた経営陣と密にコミュニケーションをとり、
経営視点を持ちながら、成長戦略を人材の面から実現していただくことができます。

■創造価値
組織人事のフレームをこれから創っていくフェーズですので、
型にはまったやり方をするのではなく、自ら戦略を考えて新しい人事の在り方を
創っていくことが可能です。

<入社後のキャリアプラン>
将来的には人事部長になっていただける方を希望

 

応募資格

・給与計算、社会保険手続き、労働法務などのご経験が5年以上ある方
・人事制度や運用改善について、一定の知識があり、かつ他メンバーや社外アドバイザーと協議しながら企画立案できる方
・オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方

 

給与

年俸 6,000,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間前後で待遇は変わりません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 400,000円〜533,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
<想定年収>
年収:600~800万円
(※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
月給:40~53.3万円
深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。

昇給:年1回
賞与:年2回
手当:交通費支給(月額40,000円まで ) 、時間外手当

 

福利厚生・待遇

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、時間外手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断

 

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(土日祝) 、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇  など

 

勤務地

東京都 新宿区西新宿

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制


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