【採用担当の求人】人事部門で新卒・中途・アルバイト採用を担当していただきます

国内最大級の宅配・デリバリー専門サイトの運営を行っている会社です。
ジャスダックに上場し、全国に拠点を拡大、更に中国市場へも進出。
（店舗ごとのサイトへの基本掲載料、初期登録料を加盟店から受け取ることを主な収益としています）

事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい」と思えるような夢の街を創ること。その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。
出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。
高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後まだまだ拡大傾向にあります。これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。

＜特徴＞
・「成長力があって居心地も良い中小企業」ランクイン（東洋経済社2018年1月26日）
・株価上昇率の高い企業　第3位（日経新聞2018年4月3日）
・平均年齢32歳、20代・30代が多い職場、20代の管理職登用実績あり、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、主婦が活躍中
※育児支援制度が充実しています。

配属部署詳細
人事グループ　採用チーム
＜組織体制＞
・グループ責任者 1名（30代男性）
・チームリーダー 1名（20代後半男性）
・本ポジション
・メンバー 1名（20代後半女性）
・派遣社員 2名（採用アシスタント業務）

求人募集内容

業種

事業会社

職種

人事・労務・総務　中途採用担当・新卒採用・アルバイト採用業務等

雇用形態

正社員

仕事内容

採用担当（リーダー候補）として、同社のさらなる成長に向けた、採用業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
1.採用業務
・新卒採用（年間約10名）
・中途採用（年間約50名）
・派遣社員、事務アルバイト採用（年間約100名）
2.母集団形成
・ナビ媒体やイベント
・ダイレクトリクルーティング
・人材エージェントなど
3.応募者対応、説明会対応
4.面接設定、内定オファー対応
5.内定者へのフォロー
5.SNSやリクルートサイトの管理・運用
7.⼤学訪問や企業合同説明会の企画・実施

【入社後について】
入社後は企業理解のために、1週間程度の営業研修、デリバリー研修（自転車による配達）があります。

応募資格

1.企業での採用担当経験（3年以上）
2.採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験
3.新卒、中途、アルバイトの採用経験

歓迎/尚可
1.SNSなどによる情報発信・運用経験
2.ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験
3.エンジニアの採用経験

給与

年俸 4,000,000円～5,500,000円
想定年収：400万～550万円

＜内訳＞
・年収400万の場合：月額296,000円（業務手当75,000円を含む）+業績連動賞与+各種手当
・年収550万の場合：月額407,000円（業務手当99,920円を含む）+業績連動賞与+各種手当
※業務手当は所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度）

企画業務型裁量労働制適用、通勤手当（定期代支給月4万円まで）