【三重県の人事の求人】最先端テクノロジーを支える企業で人事企画・採用・労務など人事担当者の採用募集
【先端テクノロジーはここから生み出されます】
LSIのファウンドリ事業（LSI製造）に特化した企業です。
当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などのテクノロジーをバックボーンに、自動車、ＩＣカード、スマートメーターなどに利用される高品質のLSI製品を世界のお客様に提供しています。
また、先端テクノロジー分野においては、スーパーコンピューターに搭載される超高速LSIも当社の三重工場から生み出してきています。
【ウェアラブル向け超低消費電力技術を活かしたIoT分野への挑戦】
私たちが得意とするのは、例えばスマートフォンのバッテリーを長持ちさせるような低消費電力技術です。
その技術と知見を活かして、モバイル系や車載向けデバイスの提供を行っています。
今後は、発展が予想されるIoT（Internet of Things）時代に向けて、ますますニーズの高まる低消費電力化への技術開発に力を入れていきます。
アメリカのベンチャーとも共同開発を着手し、この600兆円を超えるとも言われる壮大な可能性を秘めた市場で、世界市場に向けてチャレンジしていきます。また、フラッシュメモリ分野でも海外や国内の企業、大学と共同開発を行い、業界への更なる貢献を目指していきます。
今まで培ってきたワールドクラスの品質基準など、
広範囲のテクノロジーソリューション、ファウンドリのノウハウとを融合することで相乗効果を生み出し、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。
同社における人事部門強化にあたり人員募集を行いますので是非お問い合わせください。
求人募集内容
業種
事業会社
職種
人事・労務・総務 人事制度企画・組織改定・採用業務・労務等
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務概要・社内の人事業務全般
■業務詳細
①人事企画・・・法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画、組織改訂、 人事異動、
人事考課（評価・昇格昇給）他
②人員管理・・・人員計画・入退職手続き（雇用契約・社内手続き）・異動手続き・月度人員集計
③採用・・・採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営他
④労務・・・勤怠管理、年休・休暇管理・給与・賞与・各種手当（一部アウトソースしている業務あり）・通勤費他
⑤諸保険・・・健保・介護・厚生保険手続き、雇用・労働保険料納付処理
⑤福利厚生・・・福利厚生制度企画・イベント企画・運営、確定拠出年金手続き対応、表彰・慶弔、 団体保険手続き、社内食堂運営窓口・転勤者住宅賃貸契約手続き他
応募資格
【必須経験：下記のいづれかの経験】・人事制度（人事制度・評価制度・賃金制度）企画、社内調整
・労働組合対応（春季交渉・労使協議会など）
・労務管理（勤怠管理・給与計算）
・社会保険業務
・採用計画、選考対応
・福利厚生制度企画
TOEIC500以上（海外の会社へのレポート、Ｗｅｂ会議など英語を使用する機会があるため（応相談））
歓迎/尚可
ビジネスで英語使用経験ある方尚歓迎
《求める人物像》
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・自ら考え、行動できる方
給与
年俸 5,000,000円～6,300,000円年収 420万～530万 ※残業手当：含まず
基本給 26万～
モデル年収例（残業手当30H換算）
500万～630万
※年収はあくまで想定でありご経験・スキル・現年収等考慮の上決定します。
賞与年2回 支給月（6,12月）
通勤手当（全額支給）、家賃補助手当、ファミリーアシスト給付（家族手当）
＜就業時間＞
三重工場：8:15～16:45 休憩時間 45分間
その他の事業所：8:45～17:30 休憩時間 60分間
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など
休日・休暇
完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、年間126日（2018年度実績）、有給休暇：20日間（4月21日～） *中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給
勤務地
三重県 三重県桑名市
ポイント
※現在一時的に募集を停止している可能性があります。採用状況についての問い合わせや似たような求人をお探しの方は以下よりお問い合わせください。