【経営企画部責任者の求人】経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務

2007年の創業以来、急成長を続ける当社。
現在の従業員数約716名から、更なる発展と成長を遂げるために奮闘中です。
今後、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、第二の創業期である今、同じ想いを持ち、新風をもたらして頂ける方にご入社頂きたいと考えています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担う

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署詳細
代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に本領域の責任者として立ち上げる予定です。

仕事内容
■経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。
当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えておりま す。

■具体的には、経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定〜統制、
営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【求める人物像】
既存概念に捉われず、自分の成長を会社の成長と捉え、当事者意識をもって業務に臨める方 が活躍しています。

事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。
将来の幹部メンバーとして 事業貢献し、将来的には分社企業の経営ポジションをお任せしたいと考えています。
数字的 側面から当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します。

 

応募資格

500名以上の企業にて経営企画、事業企画、財務経理の責任者クラスを3年以上務めた経験をお持ちの方

 

給与

年俸 8,000,000円~12,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
(記入なし)

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度
完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
【給与・昇給】
給与:800万円~1200万円/年 ※経験に応ず
昇給:年2回

月給:65万円〜100万円
(基本給:45万5千円〜79万4千円、固定残業代:2万円〜3万1千円、
諸手当 :17万5千円〜17万5千円等を含む/月)

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。

 

福利厚生・待遇

通勤手当(毎月上限50,000円まで)、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修

《家族を大切にできる制度を整えています》
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能 《将来を見据えた資産運用の制度も》
■確定拠出年金(退職金制度)
■持株会

 

休日・休暇

【休日・休暇】
年間休日日数:128日
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

《子育てを応援する制度も多数》
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■成長見逃さないDAY
(お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

 

勤務地

東京都 新宿区西新宿

 

ポイント