【フルリモートのRuby on Railsエンジニアの求人】HRTechプラットフォーム開発のエンジニアを採用募集 在宅だから日本国内どこに住んでいてもOK 働きやすく残業も少ない

人生にとって最も重要な要素である「働く」に対して、「良質」なマッチングを生み出すことでヒトと会社により良い未来へのきっかけを提供しています。
国内初の、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォームの開発や転職サイトの運営、スカウトサービスの運営を行っている企業です。
同社における開発エンジニアを募集します。
フルリモートなので日本全国どこに住んでいても応募が可能です。

配属部署 WorkShiftPlatform事業部
マネージャー 1名
プロダクトオーナー 1名
スクラムマスター 1名
Webエンジニア 4名
デザイナー 2名

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

エンジニア Ruby on Railsエンジニア(フルリモートで残業も少ない)HRtechサービスの開発

雇用形態

正社員

仕事内容

HRサービスの開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。
プロダクトの開発サイクルにおいて、エンジニアが期待されている役割は非常に広いです。
具体的には、

- 課題を解決するための仕様を定義する(要件定義)
- Ruby on Rails の規則に則った適切な方法で、実装する(実装)
- Pull Requestを通じて多くのリモートメンバーとベストな実装方法について議論する(コードレビュー)
- クラウドベースのリモートサーバーに自動化された方法でリリースする
これらすべてを一貫して担当します。

また、スクラム開発のワークフローに則ってタスクの見える化・改善活動を日常的に行う体制です。

募集背景
プロダクトをグロースさせていくにあたり、実現したいアイディアはあるものの、その開発に対して人員が不足している現状があるため採用を進めていくことになりました。
また、上記に伴い、システムのアーキテクチャも追随するように変更しており、長期的には3チーム程度の複数チーム体制にしていきたいと考えております。

ポジションのアピールポイント
特に仕様を決めるフェーズでは、エンジニアの意見が意思決定に大きな影響を与えることが多く、
最終的にリリースした機能がビジネスチームの当初想定していたものと大きく異なることも少なくありません。
また、エンジニアによって企画、提案された機能が実際にリリースされることもあります。

- 働き方の自由度
 - フルリモートファースト(在籍メンバーは全員フルリモートで勤務しています)
 - フレックスタイム制(コアタイム 14:00〜16:00)
 - 残業は月10時間程度
- スキルアップ、キャリアアップ支援
 - インフラ管理〜開発リリースまでのオペレーションを全て担当できる
 - 社内勉強会の開催(不定期)
 - 自己啓発補助あり(書籍、有料セミナーに対し会社が一部負担)

入社後のキャリアプラン
Ruby on Railsの開発を基本として、以下の分野に幅を広げていくことができます。
(メンバー例)
 - フロントエンド
 - インフラ
 - アーキテクト
 - マネジメント 等

仕事を通じて得られるスキル
- 要件定義から実装、リリース、運用までを一括して担当するスキル
- スクラム開発でチームメンバーと協力しながらプロダクトを反復型開発できるスキル
- フルリモートのためテキストコミュニケーション力、タスク化等の見える化するスキル

 

応募資格

必須要件
多様なバックグラウンドを持ったメンバーと共にプロダクトの未来を作っていきたいので、
多くの必須スキルは設けていません。
しかし、プロダクト開発においてエンジニアの裁量が大きい分、それにかかる責任も大きくなると認識しています。
そのため以下の3つだけは必須スキルとして設定しています。

- Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発経験がある
- コーディングだけでなく、課題の深堀りをする段階からの開発を楽しむことができる
- 自分の意見を遠慮無く発信することができる

特に最後の条件に関しては、リモート環境を前提としたチームでは大事な「スキル」であると考えています。
姿を見る機会が限られているからこそ、辛い時は辛い、楽しい時は楽しいと能動的に発信することがストレスのない環境をつくると信じてるからです。

歓迎/尚可
- クラウド(AWS)、インフラの知識が豊富で、クラウドネイティブな設計が得意

今の開発チームのスキルマップでは、クラウドの領域が手薄です。クラウド、インフラの領域に強く、モダンなアーキテクチャを実践したい方を募集しています。

※補足事項
日本語でのコミュニケーションが必要なため日本語能力は必須となります。

 

給与

年俸 5,000,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)

就業時間 09:55〜18:55
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
基本時間 9:55〜18:55
コアタイム 14:00〜18:00 のフレックスタイム制を適用(※ 月初・週初は対象外)
実労働時間8時間

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
昇給:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)

 

福利厚生・待遇

通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
保養施設・フィットネスジム・スポーツ施設利用補助

 

休日・休暇

- 土日祝日
- 年末年始休暇 : 土日祝日含めてほぼ1週間くらい
- 有給休暇
- 慶弔休暇

 

勤務地

北海道 ※フルリモートなので日本全国どこでも可 , 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

 

ポイント

  • フレックスタイム制度有
  • 残業少なめ
  • 在宅勤務制度有り
  • 完全週休2日制


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