【経営戦略本部スタッフの求人】財務経理・予実管理・四半期資料・管理会計など

家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストアを展開する大手企業グループです。

予実管理や数値管理を行う上で抱えているさまざまな課題解決のため、組織構成の見直しが必要となりました。グループ全体の数値管理を行っている部署となりますが体制強化のため、採用募集をさせていただきます。
※通勤について:公共の交通機関にてお願いします。
※テレワークあり

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 経営企画(予実管理・役員資料作成・四半期資料作成・管理会計等)アシスタントやスタッフレベルの経験でも応募可 幅広い方が活躍できる環境

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署について】
経営戦略本部 営業企画部・グループ企画部(担当により部署が異なります)

<部署の役割>
グループ全体の数値管理を行う部署です。
20代~50代前半の方まで幅広い方が働いており、活躍できる環境です。

<業務例>
予算作成・実績管理、役員会議資料、四半期資料、月次IR資料、管理会計・損益作成、営業帳票・評価数値、スポット分析、日報・システム開発

<人員構成>
男性13名、女性:8名(うち4名アルバイト)
平均年齢:39歳(26歳~49歳)
有給休暇:時期によって取得が難しい
繁忙期:3月~6月、毎月第2週
産休・育休実績:法人内ではあり

<具体的な仕事内容>
経営戦略本部スタッフとして、グループ全体の数値管理を行います。

1.予算作成、実績管理 
2.役員会議資料作成
3.四半期資料作成
4.管理会計、損益作成

募集背景
業務量増加に伴う、各法人の担当者増員のための募集です。
2019年6月期本決算時点で売上高1兆3,289億円、店舗数693店舗、30期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指しています。

【他社との違い】
・権限委譲(責任範囲)が明確です。
・意思決定のスピード感があります。(提案から判断までが早いです)
・勤続年数に関わらない実力主義評価です。

【魅力・やりがい】
・経営陣と直接関わることが多く、勉強になります。
・同社全体の方向性を示す重要なポジションとなります。

【入社後のキャリアステップ】
3ヶ月後:先輩社員に教わりながら業務習得します
半年後:習熟度に応じ狭い範囲の業務をお任せします(徐々に業務の範囲を拡大します)
1年後:担当範囲の業務をほぼ全て担当していただきます

 

応募資格

必須要件
パソコンスキル(Excel:VLOOKUP、IF関数をよく使用します)

上記のスキルをお持ちの方で、かつ下記いずれかの経験をお持ちの方

1.決算業務経験
2.会計実務経験
3.連結決算業務経験
※いずれもアシスタントで可
※会社規模問わず、事業会社でなくても構いません

歓迎/尚可
・簿記:2級以上
・Excelスキル:INDEX関数、MATCH関数が使用可能な方

 

給与

年俸 4,200,000円~8,000,000円
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中も待遇などに変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
実働8時間 ※繁忙期などにより多少異なる。

【残業時間】
通常:月平均20時間程度、繁忙期:月平均30時間程度

入社時想定年収 420 万円〜800 万円

月給 300,000円〜570,000円
待遇条件・昇給賞与
想定年収:420万円~800万円
想定月給:30万円~57万円
※月30時間相当分の固定残業代として月5.66万円~月10.7万円を月給に含んで支給。(超過分は別途支給)

<企画業務型裁量労働者としての採用の場合>
8時間働いたものとみなされ、かつ下記を給与に含んで支給。
・月24時間相当分の固定残業代として月4.37万円~月8.29万円
・月60時間相当分のみなし深夜勤務手当として月2.19万円~月4.15万円

給与改定:年2回(1月・7月)、賞与:年2回(7月・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)

 

休日・休暇

【年間休日数:120日程度】(公休108日+初年度有給休暇11日)
原則週休2日制(月9日:基本土曜・日曜)、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)

 

勤務地

東京都 目黒区青葉台

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 在宅勤務制度有り
  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数


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