【財務経営管理部】財務運営に関する方針策定および運営業務や、資金管理・調達、全社予算業務に関する求人

ビジネスの大地に根を張り、お客様の事業と共に成長する循環型企業を目指しています。
人や企業が深く結びつくために欠かせない「感謝と喜び」の心を大切に、お客様と共に成長することを目指しています。

整備・鈑金事業者等の自動車アフターマーケット関連事業者を中心に、約30,000社のお客様に、業務に必要な自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。また、サービスの特長は、お客様のビジネスパートナーとして全国に営業所を配置し、訪問型のサポートやご提案を行うことにあります。これにより、お客様の経営課題の迅速な解決や、ニーズの変化に対応したサービスの提供を可能としています。

また、近年のカーオーナーのニーズやライフスタイルの多様化、市場環境の変化に迅速かつ柔軟に対応すべく、エンドユーザーであるカーオーナーの視点に基づく戦略を推進し、ドライブの楽しみや車の便利さをパートナー企業と共に提供し続ける「豊かなカーライフを支援する総合サービス企業」へ進化します。

【事業内容】
■システム販売分野
自動車アフターマーケット・その他各業界向けの業務アプリケーションの開発・販売 セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発・販売 付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入・販売

■システムサポート分野
当社システム販売顧客に対する保守サービスの提供 帳票類(専用、汎用)、OAサプライ品及びリサイクル梱包材などの仕入・販売

■ネットワークサービス分野
当社システム顧客に対するネットワークを通じた更新データベース情報の定期的な提供 ネットワーク型製品提供のためのサーバー提供 リサイクル部品マーケットプレイス提供サービス 当社ネットワーク型システム間の連携サービス その他当社ネットワークを通じたサービス 既存のお客様にとどまらず、業界全体の発展に貢献することで、変化の著しい市場環境にも対応していくことができる体制を確立しています。

■配属部署詳細
全社の成長スピードを加速するべく、もともとは経理部配下の組織にあった財務機能と経営企画室の経営管理機能を集約し「財務経営管理部」として新設された部門です。

【組織構成】
全体:9名(財務ライン:5名、経営管理ライン:4名、うち1名は派遣社員) 

【今後部署として実現したいこと】
・事業拡大に伴う資金調達の実行(デット/エクイティ)、資金繰り管理(キャッシュフロー・マネジメント)、金融機関対応、配当政策など戦略立案、経営管理までをトータルで提供できる組織にする
・全社予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築
・主要な財務指標維持に向けた施策展開
・関連会社も含めグループとして、事業観点でのポートフォリオマネジメント(KGI、KPI戦略設計、管理など)
・財務指標管理の導入、強化(ROIC、WACC、ALMなど)

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 資金管理・資金調達・予算策定等

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経営管理部にて、財務運営を担当します。財務運営に関する方針策定および運営業務や、資金管理・調達、全社予算に係る業務を行います。ゆくゆくは、チーム内の中核メンバーとして業務をリードしていくことを期待されています。

【具体的な業務】
1.会社の財務運営に関する方針策定および運営業務
2.資金管理や資金調達業務
3.全社予算の策定・予実分析および経営管理情報の提供業務

【期待される役割】
・財務運営の実務をリード(資金管理(入出金の管理)、資金繰り、資金調達など)
・業務のリード(チーム内の中核メンバーとして、周囲を巻き込みながら主体的に行う)

 

応募資格

必須要件
財務業務の経験:資金管理(入出金の管理)、資金繰り、調達など
※実務の経験が3年程度、もしくは経理・財務関連の業務知識をお持ちの方

歓迎/尚可
・業務改善の経験のある方
・PCスキル:Excelなどで簡単なマクロを組める方
・財務、簿記検定2級もしくは3級お持ちの方

 

給与

年俸 5,000,000円~6,500,000円
待遇条件・昇給賞与
想定年収:500万円〜650万円
※基本給+手当+賞与
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

昇給・昇格:年1回、賞与:年2回(8月・2月)※2019年度 賞与月数実績: 約4〜5ヶ月、通勤手当

 

福利厚生・待遇

社会保険関連、育児・介護・傷病支援関連、慶弔見舞金関連、リクレーション関連、財産形成関連、社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度(J-ESOP)、資格取得奨励制度、アイディア提案制度、出張整体サービス(1,000円/20分)、扶養手当(税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで)、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当 など

 

休日・休暇

【年間休日数:121日】
週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始)、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇他

 

勤務地

東京都 品川区東品川

 

ポイント