【ファンドアカウンタント】ファンド立ち上げに伴うファンド経理の求人募集 ポテンシャル重視の採用

日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105 棟・総延床面積約555 万㎡の物流施設を運営しており、都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。

主力製品・サービス
①開発事業
同社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ(BTS)型施設」の2つのパターンがございます。

②既存物件取得
物流施設の開発・運営で培ったノウハウを、既存物件のリニューアル事業に活用することにより、社会インフラである既存物流施設の再生と有効利用を促進し、サステナブルな社会の実現に貢献しています

③ファンドマネジメント
資産運用は、機関投資家をはじめとした不動産投資ニーズのあるお客様に対し、それぞれの ニーズにあった不動産投資を支援しています。当社は、複数のパートナーである機関投資家と共にグローバル規模で様々な投資形態を構築し、物流に関する様々な投資実績を有しています。

収益モデル
1)物流施設の運営と物流施設運営・管理のコンサルティング費による収益
2)不動産投資支援による収益


配属部署:経理部
所属人数:13名(Japan CFO含む)
【Fund Operations/Consolidation Accounting】7名
【Property Accounting 】2名
【Financial Planning & Analysis Group】3名

経理部は大きく下記の4つのファンクションを担っている
【Fund Operations Group】
・ファンドの投資家に対するレポーティング
・ファンドのCash Management (i.e. Capital call Distribution、Redemption等)
【Consolidation Accounting Group】
・日本の子会社の経理、連結決算レポートの作成、本社へのレポーティング
【Property Accounting Group】
・PM Report、請求書作成、支払処理
・物件収支管理
【Financial Planning & Analysis Group】
・日本法人の予算・収支予測策定
・各種KPI管理

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 ファンドアカウンタンツ

雇用形態

正社員

仕事内容

・国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応(主に国際会計基準)
・日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング
・投資家レポーティング作成業務
・新規物件購入に係るキャッシュマネジメント(キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等)
・開発案件に係る期中コスト予実管理
一般的な経理業務よりより投資家レポーティングがメインの業務となります

<入社直後>
入社後3か月を目途にはOfficeや在宅でOJTを行う予定となっております。
その後の勤務体制に関しては柔軟な対応を行います。

<その後の仕事>
チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行って頂きます。

募集背景
新たなファンド立ち上げにあたり、人員の増員をしたいと考えています。
入口は新たなファンド担当となりますが、ご本人の能力・希望に応じて、
経理部のローテーションで担当変更も想定しています。

仕事を通じて得られるスキル
ファンドの連結決算は海外部署が行うことが多いが、当社の経理部は日本のメンバーで行うことから貴重な経験と知識を得られる。またFund Operationチームは投資運用部との連携もあることから、経理業務以外の業務も経験できる

 

応募資格

必須要件
・経理経験3年以上
・ビジネスレベルのExcelスキル(目安としてvlookup, sumifを十分に扱える)
・ビジネスレベルの英語スキル
(実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須)

※但し、人物面(協調性、コミュニケーション能力、論理的思考能力など)をもっとも重視

歓迎/尚可
※このポディションはポテンシャルを重視するため下記のWANT要件は参考程度で構いません。
・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・国際会計基準による経理経験
・不動産業界の経験
・アウトソーシング先のマネージメント経験
・海外の拠点とのやり取りをする経験
・上級レベルのExcelスキル(目安としてピボットテーブル、マクロを扱える)

求める人物像
・今までのキャリアの中で経験したことのなかった新しいことでも積極的に挑戦し、それを楽しむことができる方
・自分のチームやシンガポール本社のスタッフ、他部署とも良好な関係を築くことができる方
・会社の成長や変化に柔軟に対応できる方
・主体的に考え、行動を起こすことが出来る方
・協調性をもって仕事できる方
・ビジネスパートナー(監査法人、税理士法人、業務を委託している会計事務所)とコミュニケーションを十分にとって良好な関係を築くことができる方

 

給与

年俸 6,000,000円~9,000,000円
雇用形態
正社員
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
休憩時間:60分 / 12:00~13:00
残業時間:月平均20時間 ※個人差あり

入社時想定年収 600 万円〜900 万円

待遇条件・昇給賞与
昇給年1回(4月)、賞与年1回(4月)、通勤手当

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム

・社宅制度について:
社員であれば対象。
毎月の家賃の90%を月額給与から減額し、10%を社宅費として控除いたします。
結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。

・確定拠出年金制度
確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円〜55000円で自由に設定できます。

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇)、有給休暇(入社1年目15日付与 ※入社月による)

 

勤務地

東京都 港区東新橋

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制


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