【人事採用担当の求人】医療・福祉グループの新卒採用担当募集の求人 働きやすい環境が整った企業

病院・介護施設・クリニック・保育園など62事業運営する企業です。

職種間の隔たりを感じない、部署の垣根を越えたチームワークが魅力です。
職場の雰囲気が明るく、良いチームアプローチに繋がりやすい土壌が出来上がっています。
チームとして問題解決に向かうことが出来る。
また、様々な視点から医療・ケアを見ることができ、とても貴重な経験ができます。
外来・在宅・医療療養施設・専門病院・特養・グループホームなど様々な形態の医療福祉サービスを提供しており、スタッフ一人ひとりが新しいことにチャレンジして、新たな価値を生み出せる力を持っています。

★社員を第一に考える企業風土★
良いサービスは社員にも!という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。また、様々な施設を運営しているからこそ、キャリアプランも様々。幅広い福祉の業界で活躍できる多種多様な舞台が揃っています。地域の人々の、健康と笑顔を守る。そのためにも社員のことを第一に考えてます。

★長く働き続けられる環境です★
女性が8割の当法人は、女性が長く働き続けられる環境づくりを大事にし、現在も着々と進化しています!
産休・育休制度、時短勤務はもちろん、職場理解もあるため制度が利用しやすい環境が整っています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 新卒採用担当

雇用形態

正社員

仕事内容

*医療法人・社会福祉法人運営会社における人事採用業務
・採用計画、採用広報、PR業務
・イベント参加、アトラクション型会社説明会実施、選考対応
・入社手続、グループ法人内の採用業務
・内定式、入社式企画実施
・グループ新卒全職種の応募管理
・各広告媒体業者打ち合わせ
・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など)

募集背景
病院・介護施設・保育園など60以上の施設を運営。桐和会は病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など60以上の施設を運営し、職員数は3000名以上にのぼります。” ゆりかごから墓場まで ”それぞれの地域でそれぞれの地域に相応しい医療・福祉サービスの提供を行っており、現在では当グループ全体が成長期を迎え、 各部門で体制強化を図っています。

採用担当として実績を積みたい、アグレッシブに様々な手法にチャレンジしたい方にはおすすめです。
新卒中途合わせて年間約1200名採用を行っています。
その中には、看護師や介護士、保育士などの専門職人材も。
有資格者採用は難易度が高いですが様々なチャネルを利用し試行錯誤できる醍醐味を感じられます。
現在利用している採用チャネルは50以上。 オウンドメディアリクルーティングもいち早く取り入れ
またリファラル採用も強化してます。「攻めの姿勢」で挑戦したい方を求めています。

 

応募資格

必須要件
・PCのword、Excelの基本的な操作
・新卒採用、学校関連の経験が5年以上ある方

歓迎/尚可
※採用経験者、医療・福祉関係の業務経験者大歓迎
※新卒採用の経験者、学校関係の折衝経験者大歓迎
※採用戦略立案・企画、運用経験者優遇

 

給与

年俸 4,500,000円~5,500,000円
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
残業はほぼありません。

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度
年俸制

月給 375,000円〜458,300円

待遇条件・昇給賞与
・昇給あり
・交通費全額支給

 

福利厚生・待遇

退職金あり(勤続3年以上の正社員)
寮あり(単身者用)
住宅手当月3万円あり(勤務地から2キロ圏内にお住まいの単身者対象)
産休育休あり
慶弔手当あり
医療費補助制度あり
*医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります*
桐和会グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を全額補助いたします。
(自費診療については対象外)

 

休日・休暇

週休2日制(土日)
※月1回土曜出勤あり
※土曜日の勤務時間は9:00~15:00となります
祝日
夏季
慶弔
シフト制
冬季
有給休暇
産休育休

 

勤務地

東京都 江戸川区篠崎町

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数


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