【会計コンサル・公認会計士】ワークライフバランス抜群のコンサルティングファームの求人　育児との両立も在宅勤務も可　IPO支援・IFRS・M＆A等

＜この求人の特徴＞
公認会計士（会計士試験合格者も可）または米国公認会計士取得者を募集
・ コンサルティング業務の未経験者を歓迎/会計プロフェッショナルとして成⾧可能
・事業成⾧・組織拡大による増員のための募集(2020 年 10 人以上採用予定、2019 年も 7 人採用)
・少数精鋭の会計プロフェッショナル集団/平均年齢 30 代のフランクな風土
・ワークライフバランス(WLB)を実現できる働きやすい会社/育児との両立を支援

同社は大手監査法人において会計監査やSOXをはじめとする各種アドバイザリー業務を豊富に経験したプロフェッショナルが数多く在籍している集団です。

プロフェッショナル個人としてのノウハウを最大限活用するだけでなく、グループ組織としての総合力をクライアントに提供できるサービス体制を構築しています。

会計コンサル、IPO支援、経営管理コンサル、M＆A（クロスボーダー含）、業務改善など会計・税務を軸としたコンサルティングサービスを提供。
キャリアイメージをもとに社員一人ひとりの自律的な成⾧を促すことで社員の潜在能力を引き出し自己実現を可能にします。

また、「ハードワークから質の高い仕事は生まれない/一人ひとりに余裕があるからこそ良い仕事を追求できる」という考えから、残業を極力無くし、繁忙期を除いて定時には多くのコンサルタントが仕事を終えます。
上司や周りのメンバーの理解とサポートがあり、育児中のコンサルタントにとっても非常に働きやすい環境で、コンサルにチャレンジしたい公認会計士が転職するのにおすすめの求人です。

求人募集内容

業種

コンサルティングファーム

職種

   

公認会計士・会計士試験合格　（ワークライフバランス抜群の会計コンサル）

雇用形態

正社員

仕事内容

・会計領域のプロフェッショナル（コンサルタント）として、主として大手上場企業のクライアントの
課題・ニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供。

-IFRS 導入支援サービス
-IPO 支援サービス(日本、米国)
-経理決算支援(連結、単体、開示)
-経営管理コンサルティング(原価計算/管理会計導入支援、決算期統一化支援等)
-M&A 関連コンサルティング
-業務プロセスコンサルティング
-翻訳 等

・「先生」としてではなく、クライアント企業に寄り添いながら、コンサルティングサービスや実務作業を提供
・プロジェクト期間は短期から長期まで様々であり、プロジェクトへのアサインは、コンサルタント一人ひとりの経験と成長機会を考慮の上で実施（コンサルティング未経験者も、専門性や知識を活かせるようアサインを考慮）
・チームとして組織的にサービス提供する中で、多くの場面で個々のコンサルタントが単独でクライアントワークを実施/個々人の力を最大限に発揮可能

＜会社の特徴＞
(1)経験を積めること/キャリア開発の可能性
・大手上場企業や外資系企業など、実務的に高いレベルを求められるクライアントのプロジェクトが中心のため、仕事に対するやりがいを感じられ、自身の専門性やスキルを磨くことができます。

・専門性が極めて高い会計プロフェッショナル集団あり（ほぼ全員が BIG4 出身者）、個々のプロフェッショナルが考えた見解や判断を全員が高くリスペクトしています。また、「新しいこと」や「積極的なこと」に対して寛容であり、社内で「やりたいこと」を自ら提案し、新しいサービスやビジネスを行うことができる環境があります。

・「会計」を基点とした多岐に渡るサービス(IFRS 導入支援/IPO 支援/経理決算支援/経営管理支援/M&A 関連支援/業務プロセス改革支援/翻訳等)を通じて、多様・幅広い経験を積める可能性があります。

・メンバーそれぞれの高い水準にある個人知を組織知へとコンバートすべく、成果物や知見の可視化や共有、手法化を行なっています。これにより、組織・個人とも安定して高品質なサービス提供ができるようになっています。

・全体研修（春・秋）/講演会/外部研修（いずれも CPE 単位取得対象あり)を通じて、専門知識に加えて高い倫理観とソリューション提供能力、プレゼンテーション能力の向上を図る人材育成を継続的に行なっています(例:年間 100 時間以上の研修時間を確保)。

・現社員の在籍年数が平均 5 年であり（創業 15 年目(2006 年創業))、中長期的な視点でキャリア形成を考えることができます。また、退職者の中には独立・開業した社員が多く、外部パートナーとして連携することが多くあります。

(2)働きやすさ/能力の発揮しやすさ
・30 代の社員が多く全体の 8 割を占めています。

・特定のチームに固定されず、プロジェクトごとに柔軟にチームを編成しています。一人ひとりの専門性や経験、そして今後の成長を考慮して、どのプロジェクトにアサインするかを決定してい
ます。

・国内の上場企業を中心として、売上高数千億円規模の上場企業から IPO 企業まで、幅広いクライアント企業を抱えており、安定した顧客基盤を有しています。

・大部分のメンバーがコンサルティング未経験で入社しており、プロジェクトや教育を通じて成長しています（コンサルティング未経験者も、専門性や知識を活かせるようアサインを考慮）。

・理不尽・無駄なことを極力排除し、一人ひとりの適性や意見を尊重した働きやすい職場づくりを行なっています。社内の雰囲気は非常にフランクで、職階・経験にかかわらず自然・気軽にコミュニケーションを取り合う職場です。

・「ハードワークから質の高い仕事は生まれない/一人ひとりに余裕があるからこそ良い仕事を追求できる」という考えから、残業を極力無くしており、1 年を通じて仕事と生活のバランスが取れたメリハリのある働き方を実現しています。
また、在宅勤務（上限日数無し）もできます。

・育児中のコンサルタントにとっても、上司や周りのメンバーの理解とサポートがあり、非常に働き
やすい環境です。

 

応募資格

【必須】
-公認会計士または、米国公認会計士のいずれかを取得している方、
※修了考査前の方、公認会計士試験合格者も可

-基本的なビジネススキル
-コミュニケーション力（プレゼンテーション力/文書・資料作成力）
-会計数値等のデータ処理力・論理的思考力
-物事に前向き・ポジティブに取組む姿勢
-クライアントやプロジェクトメンバーとの協働力 等

※コンサルティング経験は不問（コンサルティング未経験者歓迎）

【歓迎】
-プロジェクト遂行やクライアントワークにおける実務能力
-クライアントのニーズ・課題の把握力
-クライアントとの関係構築力
-プロジェクトマネジメント力 等
-監査法人（特に BIG4）の経験をお持ちの方
-財務・経理の実務経験をお持ちの方

【あれば尚可】
- 英語力（ビジネスレベル）
-Microsoft Access、Excel VBA

 

給与

年俸 6,000,000円～9,000,000円
年俸制 600 万円～900 万円
※ 12 分割して 1／12 を月々支給。
※ 年俸額は経験・能力を考慮の上、決定します
（入社時の想定年収：年収 600 万円～ 900 万円）

 

福利厚生・待遇

-社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
-交通費全額支給
-自己啓発支援制度（補助金の支給）
-研修制度有、在宅勤務制度有

 

休日・休暇

年間休日 121 日
-完全週休 2 日制（土・日）
-有給休暇
-祝日休み
-産前・産後休暇
-年末年始休暇 -育児休暇 ※ 男性の取得実績も有
-夏季休暇
-介護休暇
-慶弔休暇

 

勤務地

東京都 千代田区麹町

 

ポイント

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