【グローバル財務】財務の中核人材としてファイナンススキルが磨ける求人
複合機を中心として世界各国での販売実績が高いメーカーです。
海外売上比利率が70％を越えており、グローバルで活躍できる人材の育成と活用に力を入れています。また、中国、インドにおける開発・清算リソースを活用し拠点・機能の最適化することでコストを削減し、新規領域のLED照明関連を中心に事業化を加速。また、ヘルスケア事業でもGEと組み、海外大学病院の販路も拡大中。
グローバルな領域で財務としてファイナンススキルが高められる求人ですので興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
【配属部署について】
【事業部概要】
・グループ中長期戦略実行のために必要な資金調達/運用
・グローバルな資金/為替管理および事業活動支援
・グローバルトレジャリーの高度化推進
配属部門である財務部では上記のような業務を行っています。
求人募集内容
業種
事業会社
職種
経理・財務 （グローバル財務）資金繰り・グローバルキャッシュマネジメント・資金調達等
雇用形態
正社員
仕事内容
財務の中核人材としてファイナンススキルを磨く機会を用意し、将来のリーダー候補として育成していく事を想定しています【職務内容】
1. 為替リスク管理
2. グループ会社資金繰り管理
3. グローバルキャッシュマネジメント
4. 資金調達
5. 国内売掛与信管理
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
サブリーダーとして、チームと共にグローバル企業の資金管理、為替リスク管理を担い、管理機能のレベルアップを期待します。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
グローバル財務部の中核人材として、自らイノベーティブな財務戦略を策定し、推進する経験ができ、事業部や海外子会社を巻き込み、グローバルに活躍することができます。
【身につくスキル】
意欲と能力次第でグローバル企業におけるファイナンススキルを全て習得することができます。
また、企業グループ全体に影響を与える施策策定における企画力、提案力を磨いていただきます。
【求める人物像】
現状に満足せず、常に改善・変革に向けて挑戦する。この過程を楽しみ、成長することを望む方、また、広い視野、論理的思考を持つ方を歓迎します。
【転職者へのメッセージ】
グローバル企業における財務機能の高度化に一緒に取り組みませんか。財務の中核人材としてファイナンススキルを磨く機会を用意し、将来のリーダー候補として育成していきます。また、本社業務だけでなく、将来的には海外子会社での財務経理業務も経験することも可能です。チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。
応募資格
必須要件・財務知識（P/L、B/S、C/F）
・一般事業法人における財務・経理経験10年以上もしくは金融機関における実務経験7年以上
・コミュニケーション能力、英語力（TOEIC750点以上）
歓迎/尚可
・海外勤務経験
・為替リスク管理経験
給与
年俸 6,000,000円～10,000,000円※上記は参考となります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮します。
※上記、年収は目安です。ご考慮いただき希望年収等をお知らせください。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
住居手当：補足事項なし
寮社宅：条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア研修
■専門別研修、e-learning含む
■コア人材育成システム等
＜その他補足＞
■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度 等
■施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇15日～20日
休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇、他
勤務地
東京都 千代田区
ポイント