フロントエンドエンジニア アシスタントマネージャー HRtech系の新サービスの開発エンジニアの求人

中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高はここ3年で2倍以上と急成長している企業です。
事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型の売上なので安定性も高い企業となります。

そんな同社でHR Techサービスの開発を行うフロントエンドエンジニア募集の求人となります。

【配属部署】
開発本部
└UI開発課-4名
 └フロントエンドエンジニアチーム(新設)※こちらの募集となります
└クリエイティブ課
└製品開発課

現在は商材ごとにフロントエンドを担当する課が分かれていますが、ゆくゆくはフロントエンドエンジニアチームに統合していく予定です。

【募集の背景】
フロントエンドは近年Vue.jsやReactのようなモダンなフレームワークの登場によりますます重要性が高まっています。
ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントだと認識しています。
これまではサーバサイドエンジニアがフロントエンド開発を兼務していましたが、高い品質のUI/UXを実現していくために専門チームをフロントエンドのチームを創設することにしました。
まずは新サービス(楽楽勤怠)の立ち上げに専念。その後は、運営するクラウドサービスすべてのフロントエンド開発を担い、ユーザーへ優れたUIを提供する大きな役割を果たしていきたいと思います。

【本求人の魅力】
■社会に影響力があるサービスに関わりたい
クラウドサービスの先駆け企業である当社のサービスは、すでに多くの企業・ユーザーにご利用いただいています。新サービスのローンチ後は順次既存サービスにも携わっていただくため、とても影響力のあるポジションです。

■チームをゼロから作りたい
メンバーの採用や育成、業務デザインも含めゼロから構築することができます。また、バックエンドはもちろんビジネスサイドとの連携も頻繁にあり、初めての受注をとれた瞬間や、お客様からのポジティブなフィードバックは非常に励みになります。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

エンジニア (フロントエンドエンジニア)HR Techサービスの開発

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が運営するHRtech系の新サービス(楽楽勤怠)においてフロントエンド開発のリードをお願いいたします。

主に期待する役割は以下2点になります。
1.優れたUI/UXを継続的に開発し、運用・改善できる組織開発および環境構築
2.チームメンバーの育成・指導

【担当するプロダクト】
勤怠管理サービス

【仕事内容】
■フロントエンドエンジニアチームの創設リーダーです
■新規サービス(楽楽勤怠)の立ち上げに専念できます
■チームを拡大しながら、将来的に複数のプロダクトを担当いただけます
■モダン開発を行っていくために必要な組織開発をお任せします

【課題】
■パフォーマンスの向上
・まだ大きな課題はありませんが、今後大量データを表示する画面ではパフォーマンスの劣化が懸念されます。
・バックエンド・フロントエンド双方が協力し、ストレスのない画面操作を実現したいと思っています。
■デザインシステムの運用
・デザインシステムを構築し、画面ごとの表示パターンを定義していますが、パターンは多岐にわたるため、StoryBookを導入し、デザイナーもフロントエンドエンジニアも楽に活用できるようにしたいと考えています。
■フロントエンド設計の改善
・ドメインの考え方を導入し、複雑化しつつあるロジックを整理したいと思っています。
■テスト
・フロントエンドのテストはまだノウハウがないため、手法を確立しサービス品質の担保していく必要があります。

【開発環境】
▼開発
利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello

 

応募資格

<必須>
・Webアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験(toB、toCは問いません)
・3年以上のVue.js、React、Angularいずれかでコンポーネントを活用したフロントエンドの開発経験
・HTML5、CSS3の知識と実装・設計の経験
・Gitでのバージョン管理システムの活用経験
・WebAPI開発のフロント側の実装経験

<歓迎/尚可>
・TypeScriptを使った実装経験
・UIデザインの知識、実務経験
・PHP/Java/JSPの知識
・Vue.js、React等のフレームワークの導入実績

 

給与

年俸 7,000,000円~7,870,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

例)年収700万の場合
月額45.4万(基本給33.9万+時間外手当6.1万+その他手当3万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
・残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

 

福利厚生・待遇

■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■その他制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

 

休日・休暇

・完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100%、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント

  • 資格不問
  • 完全週休2日制


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