【HRBP】CTO直下の開発チームの戦略人事担当の求人 戦略人事未経験でもチャレンジ可

オンライン、オフライン広告、および外部要因から統合的に分析可能なプロダクトを通して、日本のマーケッターを進化させることを目標に事業を行っています。
日本有数のSaaSスタートアップ企業でIPOも視野に入れています。

<ポイント>
・未経験でも、戦略人事(HRBP)にチャレンジし、経験を積むことができます
・2020年よりジョインしたCTOが技術や組織の再構築を進めているため、急速に変革していく過程のノウハウが学べます
・プロダクト開発の仕組みやモノづくり、組織づくりがわかります(希望によってはプログラミングを学ぶ機会なども用意します)
・外国籍のメンバーも多いため、多様な文化背景を持った方々とのコミュニケーションを学ぶ機会があります
・CTO、マネージャーと同じ目線で協働し、よりよい組織を築いていく仕事ができます

求人募集内容

業種

コンサルティングファーム

職種

   

人事・労務・総務 (HRBP)開発部門の戦略人事

雇用形態

正社員

仕事内容

開発組織の「人材」の育成・採用、組織づくりを通して、会社づくりを担う戦略人事業務をお任せします。CTOの直下で、CTOや開発組織のマネージャー陣とやりとりをしながら組織全体のパフォーマンスを最大化します。

【具体的な業務】
1.開発組織の組織コンセプトに基づく組織開発支援
・マネジメント強化
・開発メンバーの能力開発
・インナーコミュニケーションの活性化
・ビジョン、ミッションの浸透

2.プロダクト開発者(プロジェクトマネージャー・エンジニアなど)の中途採用活動支援
採用業務(母集団形成~面談/面接実施)
・求人媒体の選定~運用
・エージェント対応
・応募者からの問い合わせ対応
・面接の日程調整(電話・メールなど)
・面接官として当日の面接対応
・内定者フォロー など

3.開発組織の広報活動支援
・モノづくりブランディング
・プロダクト開発組織の広報

 

応募資格

以下全てを満たす方
1. 自社プロダクトを持つWeb系企業におけるエンジニアを含む採用業務経験1年以上
2. モノづくりに興味があり、モノづくりに取り組む人たちをエンパワーメントしたいという想いがある

<歓迎/尚可>
・広報業務経験のある方
・HRBP経験のある方
・組織支援または組織オペレーション業務経験のある方
・エンジニアとしてのバックボーンがある方
・エンジニアのコミュニティに参加している方
・エンジニア業務に対する知見をお持ちの方(実業務での経験問わず)
・今後、HRBPやプロダクト組織のマネージャーキャリアを目指している方

 

給与

年俸 4,500,000円~7,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備

 

休日・休暇

【年間休日数:124日】
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

  • 資格不問
  • 完全週休2日制


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