<栃木県宇都宮>人事労務業務担当募集の求人

農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械をはじめとして、パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブなど)、環境関連製品(各種環境プラントなど)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、自動販売機、精密機器、空調機器など)の製造及び販売などを行う企業です。

同社の栃木県オフィス(工場)における人事労務担当者を募集します。

<募集背景>
・今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっている。
・今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたい。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 工場における人事労務

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
1.(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
2.(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
3.(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務
4.(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務
5.(工場内の)安全衛生管理に関する業務

【配属先部署の担う役割】
1.各事業所における人事・総務全般業務を担う部門
2.工場長スタッフ部門として、事業所(工場)の課題解決の立案・実行を行う部門
3.事業所内の安全衛生・環境管理等を司る部門

 

応募資格

【必須要件】
以下すべてを満たす方
1.人事、総務の業務経験が5年以上あること
2.普通自動車免許

<歓迎/尚可>
1.安全衛生管理についての業務経験があること。
2.労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。
3.社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること

 

給与

年俸 4,500,000円~8,500,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

<年収参考例>
27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
34歳:715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時、35歳:897万円(管理職扱、手当無) 

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

 

休日・休暇

【年間休日:125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇(最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)その他(製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

 

勤務地

栃木県 宇都宮市

 

ポイント

  • 完全週休2日制


  •