【京都府】管理部門長候補 総務・経理・財務など幅広い経験をお持ちの方向けの求人

企業概要についてはお気軽にお問い合わせください。

管理部門全体を見る管理職候補として、経理・財務・総務等を管轄頂きます。

幅広い経験が求められるので、40代~50代中盤の経験豊富な方もマッチするかと思います。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 ・総務(管理部長として管理部門全体を見て頂くことから、経理・財務・総務に関する業務経験が必要です)

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理部の管理職として経理・財務・経営企画など幅広い業務に携わって頂きます。
・小規模な組織ですのでマネジメントだけでなく自ら手を動かしていただくことになります。

【具体的な業務】
・経理業務全般
 現金、銀行預金の入出金等の管理
 売上・売掛金回収等の管理
 仕入・買掛金支払等の管理
 固定資産・償却資産の取得、除却等の帳簿管理
 

・経営企画業務全般
 管理会計(予実管理)
 ※ご経験次第ではありますが、中期経営計画策定など社長や親会社との調整の際にアサインされる可能性があります。 
 株主総会や取締役会の運営
 
・総務系業務全般
 資産や登記関連の管理
 施設の保全(安全化)、設備品の購入やオフィス建物の新設、維持管理
 官公庁への届、報告(特定施設設置届・制限外積載許可申請・消防用設備等点検報告書ほか)
 社員の健康管理(定期健康診断、特殊健康診断ほか)
 社員・取引先の慶弔、中元歳暮管理等(慶弔電報発信・年賀状郵送ほか)
 環境規格の継続維持にかかる対応

・人事系業務全般
 労務管理体制や人事制度構築
 勤怠管理
 給与・賞与の計算
 入退職、社会保険加入脱退の管理
 ※届出等は社労士事務所に委託しております。
 社員間、部門間の融和調整等

・上記全般の法令等の施行、改正への対応
・顧問税理士・社労士・弁護士への取次等

変革フェーズにあるため上記以外の特命業務も発生する可能性があります。

 

応募資格

<バックオフィスを幅広く見ていただくため、下記全ての経験をお持ちの方を求めています>
・総務系業務全般のご経験
・経理系業務全般のご経験(決算業務自体は税理士に委託しているので社内の取りまとめができるレベルで可)
・管理会計業務のご経験(いわゆる予実管理の経験をお持ちの方)

<また、経験は無くても構いませんが、下記業務も行いたいという志向をお持ちの方>
・人事関連業務(労務管理体制整備、労務管理業務、人事制度構築、採用体制構築など)
・経営企画業務(社長と協働した中期経営計画策定、その他特命業務など)

 

給与

年俸 円~8,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

 

福利厚生・待遇

詳細はお問い合わせください

 

休日・休暇

詳細お問い合わせください

 

勤務地

京都府 京都市

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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