【東京/大阪】インハウスの社会保険労務士の求人

創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。
現在では100を超える業界の数千社のご支援先と数百名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い企業を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。

本ポジションは、そんな企業の人事部に所属いただき、
3-4社の人事・労務業務の実務及び課題解決、
グループ全体における人事・労務相談のアドバイザリーを担っていただきます。

・人事課(4名) 入退社の管理、人事制度の運用、評価などを担当
・労務課(10名) 労務管理(給与計算、勤怠管理)、社会保険、労働保険関係の手続き、身上異動の手続き、労務トラブル対応、従業員の安全、衛生管理などを担当

求人募集内容

業種

コンサルティングファーム

職種

   

社会保険労務士・社労士補助 社会保険/労務/給与/衛生管理など人事部門や各部門からの問い合わせ等

雇用形態

正社員

仕事内容

社会保険労務士として、社会保険/労務/給与/衛生管理など人事部門や各部門からの問い合わせ対応、
様々な業務における課題解決への法令照会観点での提言を行っていただきます。

【具体的には・・】
・労務相談、人事規程の運用管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、福利厚生の運用・提案、安全衛生管理に関わる業務全般等
・グループ各社の給与計算チェック、労務関連マニュアルの監修等

また、決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革、上流域にある人事制度の変更に伴う仕組みづくりなど、
プロジェクトにも積極的に関わっていただきたいと考えております。

ゆくゆくは、人事労務だけでなく、人事企画・制度など「人事領域へより広く」対応していくキャリアの幅もございます。

 

応募資格

【すべて満たす方】
・必須資格:社会保険労務士
・1・2号業務と呼ばれる労働保険・社会保険手続きなどの代行業務5年以上
・労務相談、人事制度の運用・改定、法改正に関するアドバイスなどのクライアントの経営サポート業務3年以上

 

給与

年俸 5,500,000円~8,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

 

福利厚生・待遇

・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・厚生施設
・教育制度(全社研修、フォロー研修、eラーニング※基本的にはOJTです。)

 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など

 

勤務地

東京都 、大阪府

 

ポイント

  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数
  • 完全週休2日制


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