セールスファイナンス・売上管理業務(リーダー候補)の求人

組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。
入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。

20代や30代の若手や中堅社員が多く活躍できる環境でもあります。

人事システムのリーディングカンパニーとして、また、多くの大手企業のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
グループ内でHR領域事業を会社分割(吸収分割)により継承し設立された新しい法人での採用求人となります。

求人募集内容

業種

コンサルティングファーム

職種

   

その他 セールスファイナンス・売上管理業務(リーダー候補)

雇用形態

正社員

仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかけることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

<当社のビジネスモデル>
通常の人事システム導入案件では、導入時や導入後の内部環境変化や法改正に対して、想定外のコストが発生することも多々あります。
しかし、当社のパッケージソフトは、「定額の保守料」を顧客からいただき、その範囲内で、追加コストを発生させずに「無償バージョンアップ」を行っているため、顧客は想定外の追加コストが発生せず、当社も定額で収益が入る、Win-Winのビジネスモデルを実現しています。

 

応募資格

<応募要件>
以下のような経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での就業経験(勤続5年以上)
・経理または会計コンサルティングのご経験(5年以上)
(予算管理、収益性分析、契約書チェック、伝票処理、売上計上、入金管理など)

 

給与

年俸 7,000,000円~11,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備、自社健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有

 

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数
  • 完全週休2日制


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