【店舗不動産ファンド】信託受益権売買・内部監査の求人 幅広い年齢層が活躍中!

飲食店は景気動向とは関係なく、業態の陳腐化を主因に、年間10万店以上が出退店しています。
そんな中、同社は出店するビルのオーナーと飲食店の経営者の仲介を担い、ビルの価値向上と飲食店の事業拡大に貢献しています。
出店場所のマーケティングから出店資金の投資、開店後の運営支援、集客戦略の立案まで幅広い提案を行います。

その他
2000年の創業以来、独自のビジネスモデルを駆使した
「出店戦略コンサルティング事業」を主軸に活動を行ってきました。
当時は珍しいとされたビジネスも
今では飲食企業出店の新たなスタンダードとなりました。

これまでに手掛けた3,000店舗以上の出店で培ったノウハウを活かし「不動産」「人材」「広告」サービスを展開し、出店後の店舗経営までも幅広く支援しています。

既存事業の最大の強みであるリーシングを武器に、PM・BMまでを展開。
保有化を目的とせず、流動化を目的とした開発を進める中、ファンド事業の立ち上げとなりました。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

その他 ファンド事業

雇用形態

正社員

仕事内容

中核メンバーとして「信託受益権売買業務」及び「内部監査業務」をお任せいたします。
現在、不動産特定共同事業法に伴う登録準備に向けて動いている段階です。

ご経験とスキルにより、業務詳細は決定していきます。
ファンド事業の拡大期と言う貴重なフェーズの中で、当社のリソースとご自身のコネクション・知見を掛け合わせ、
自らの手でビジネスを創り上げることに楽しみを感じていただける方をお待ちしております。

■現在の状況
・2019年12月に子会社を設立し、1号ファンド組成が完了
・来年以降、年に2~3本ほどのペースで組成を予定

 

応募資格

【実務経験3年以上かつ直近5年以内】
①信託受益権売買実務経験

※応募の際は下記よりお願いします。
信託受益売買に関する求人

 

給与

年俸 7,500,000円~9,500,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
年収は応相談(スタートは800万円程度を想定)
※ご経験に応じて決定いたします
※MBOに連動した評価制度により、入社後成果次第で上記以上の待遇になる機会はございます(実績あり)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
各種表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
半休制度

 

休日・休暇

【年間休日:120日前後】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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