【インサイドセールスマネージャー候補】リーガル×テクノロジーで急成長中の企業のインサイドセールス管理職募集の求人

「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。
現役弁護士である代表が創設。
法律をより身近に感じる人を増やすために『オンラインの資格スクール』を開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。
2019年には会員数5万人を突破。
AIによる国家試験出題予測サービス『未来門』を開始し、注目を浴びる。また、2019年末には新事業をリリース。

Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。

組織風土は風通しが良い環境で、いい雰囲気の中でも、新規事業として毎月業績目標が積みあがっている中、みんなで大きな山を登り、事業成功をしよう！というマインドで取り組んでいます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

営業　インサイドセールス管理職（マネジメント経験・KPI管理必須）IT業界でのセールスやSaaS・サブスクリプションプロダクトの営業経験者歓迎

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン契約締結管理サービスのセールスをお任せします。
メンバーが続々とジョインし、プロダクト開発、セールス、CSが一体となって事業作り、組織作りにコミットしています。

【目指すもの】
オンライン契約締結にとどまらず、法務をはじめとするバックオフィスが「攻め」のアクションができるよう、企業法務の効率化を陰から支えるプロダクトになることを目指しています。

【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
マーケが獲得したリード（オンラインからの資料請求、イベント経由のお客様）に対する架電対応を行い、お客様の状況、サービス導入に対する温度感等の状況把握を行います。
・早期導入を検討されているお客様についてのアポイント獲得、中長期的なフォローがミッションです。
・マーケティングの考えに基づき、お客様のニーズや予算などをヒアリングしながら最適なタイミングで商談の機会を創出するナーチャリングの役割をお任せします。
（電話やメール、オンラインツール等）

■マネージャーとしての役割
目標達成に向けたチームマネジメント全般をお願いします。
・KPI設計・管理、業務プロセス構築
・営業戦略及びPDCAサイクルの立案・実施・運用
・メンバーの育成
・関連部門との調整

【身につく力】
・SaaS型プロダクトは、継続利用が収益の柱となります。売りっぱなしではなく、お客様に当社プロダクトをご利用いただくことで、お客様の業務改善や新しい価値発揮につながる提案力
・社内におけるカスタマーサクセス、開発においていセールスの情報は大きな役割を果たします。機能、コスト、納期を広い視点で捉えながら判断し事業を進める力

応募資格

＜以下2点必須条件：マネジメント経験＞
・メンバーマネジメント経験3年以上
・業績数値の管理が得意で、数値を基に行動計画を立てチーム行動としてKPIを達成する経験

＜業務経験：いずれかの経験をお持ちの方＞
・IT業界でのセールス経験者
・SaaSやサブスクリプション型プロダクトの営業経験者

給与

年俸 5,100,000円～8,040,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備
■交通費一律支給（上限30,000円/月）

【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし　
■フレックス＋在宅勤務　
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備　
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）　
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制