【インサイドセールス】リーガル×テクノロジーで急成長中の企業のインサイドセールス募集の求人

「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。
現役弁護士である代表が創設。
法律をより身近に感じる人を増やすために『オンラインの資格スクール』を開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。
2019年には会員数5万人を突破。
AIによる国家試験出題予測サービス『未来門』を開始し、注目を浴びる。また、2019年末には新事業をリリース。

Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。

組織風土は風通しが良い環境で、いい雰囲気の中でも、新規事業として毎月業績目標が積みあがっている中、みんなで大きな山を登り、事業成功をしよう！というマインドで取り組んでいます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

営業　インサイドセールス（見込み客への電話フォロー・メールアプローチ等）法人営業経験1年以上ある方向け　第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン契約締結管理サービスのセールスをお任せします。
メンバーが続々とジョインし、プロダクト開発、セールス、CSが一体となって事業作り、組織作りにコミットしています。

【目指すもの】
オンライン契約締結にとどまらず、法務をはじめとするバックオフィスが「攻め」のアクションができるよう、企業法務の効率化を陰から支えるプロダクトになることを目指しています。

【具体的な仕事内容】
■インバウンド型のインサイドセールスとしてリード（オンラインからの資料請求、イベント経由のお客様）に対する架電対応を行い、お客様の状況、サービス導入に対する温度感等の状況把握を行います。
・早期導入を検討されているお客様についてのアポイント獲得と中長期的なフォローがミッションです。
・マーケティングの考えに基づき、ニーズや予算などをヒアリングしながら最適なタイミングで商談の機会を創出するナーチャリングの役割をお任せします。
（電話やメール、オンラインツール等）

【チーム体制】
エンジニア、マーケ、セールス、CSで1部署です。
セールスチームはMGR40代、メンバーは20～30代。

【キャリアパス】
インサイドセールスから入っていただき、フィールドセールスへのキャリアアップを前提としています。
インサイドセールスで経験を積んだ後は、インサイドセールスリーダー、マネージャーを目指すことも可能です。

【配属組織】
Legaltech事業部は、セールス、エンジニア、マーケティンググループで構成。
セールスグループはMGR40代、メンバーは20～30代で構成。

応募資格

・toB向けの新規セールス経験1年以上

＜歓迎条件＞
・IT業界でのセールス経験者
・SaaSやサブスクリプション型プロダクトの営業経験者
・インサイドセールス経験者

給与

年俸円～5,100,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備
■交通費一律支給（上限30,000円/月）

【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし　
■フレックス＋在宅勤務　
■資格取得支援制度
■社内図書館（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備　
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）　
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制