【採用人事担当】ITベンチャー企業で平均年齢30歳と若いSaas企業の戦略人事・採用人事の求人

人事に関するオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供している企業です。

本求人は、採用戦略等を検討する人事戦略・採用担当人事を募集する求人です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 採用担当・戦略人事(採用戦略・採用活動・採用ブランディング・エンジニア採用等)

雇用形態

正社員

仕事内容

経営直下の環境で戦略人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることを担当します。

【具体的な業務】
1. 採用戦略の設計
2. 適切な採用チャネルの選定
3. 求人原稿の作成、媒体運用
4. 母集団形成のための新規施策
5. 人材エージェントとのリレーションづくり
6. 選考フローの設計
7. 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
8. 採用広報のための数値分析から記事作成・イベント企画

 

応募資格

下記すべてを満たす方
・中途採用経験(ビジネスサイド・エンジニア含む)
・採用広報経験
・採用のPDCAを回せる方
・経営と人事の一体化ができる方

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
※経験や年齢、スキルを考慮の上決定します。上記は参考給与となります。

 

福利厚生・待遇

社会保険完備、希望のスペックのPCやディスプレイ支給、技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、登壇手当、歓迎ランチ、フリードリンク(Coffee/ミネラルウォーターなど)、服装自由

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
土日祝日休み、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇/介護休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • フレックスタイム制度有
  • 完全週休2日制


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