【さいたま市】人事担当～人事業務の改善や成果管理等人事の幅広いキャリアが築けます～

日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供している企業です。

本求人は同社において人事機能の強化において、業務改善や労務管理、タレントマネジメントを行う人事担当者を募集する求人となります。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　人事担当（人事の業務改善・人材管理・労務管理・人事業務企画等）

雇用形態

正社員

仕事内容

人事の業務改善、成果管理等、人事実務全般をお任せします。今までのご経歴を考慮して、ご希望と得意領域でご活躍頂きながら、将来的には担当領域のスペシャリストとして人事業務の企画や仕組みづくりをお任せします。

これまで事業会社等で人事を数年経験、あるいは人材会社での経験を積んだ後、これから人事としてレベルアップしたいとお考えの方に合う仕事内容となります。

■人事業務の改善及び仕組み化の推進
・業務改善(BPR)の提案及び実行
■人材管理
・事業分野を理解し、組織の生産性をあげるための施策策定
・労務管理
・タレントマネジメント
■新卒および中途採用
■その他人事及び総務業務のオペレーションサポート、法務サポートなど

 

応募資格

事業会社や人材紹介会社等での人事業務経験者（業界不問）

＜あれば尚可条件＞
業務改善のご経験(人事評価制度、組織改革など)

 

給与

年俸 3,500,000円～5,000,000円
※経験や年齢、スキルを考慮の上決定します。上記は参考給与となります。

 

福利厚生・待遇

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■パレット共済会
　- 結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営　
　- 共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引
■製造品の社内販売有（格安で購入いただけます！）
■社員食堂利用(1食400円)
等

 

休日・休暇

年間休日：120日 ／ 週休二日制（基本的に土・日・祝） ※会社カレンダーによる
■有給休暇：入社時に4～10日入社月に応じて付与、1年毎に1日追加付与、年間最大20日
■その他：特別休暇、産休・育児休（制度・実績有り）

 

勤務地

埼玉県 さいたま市

 

ポイント

---