【CFO直下!】コーポレートガバナンス・IPO担当/経営管理部門の管理体制の構築から将来的な上場準備まで担っていただける方募集!

税理士業界とその先の中小企業の課題解決を行っていきます。

クラウドの税務・会計システム等インターネットを介した会計事務所と中小企業間のデータ共有や経営サポートが可能なシステムを提供している会社です。

IPOを予定しており、上場に向けて管理体制を強化していくためのメンバーを募集します。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画 上場準備・内部統制構築・財務経理体制の整備

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門において、CFO直轄のポジションで管理体制の構築と株式上場準備に責任を持ち、全プロセスに携わっていただきたいと考えています。

入社後はまず現在の状況把握を行い、課題の洗い出しと、必要なアクションプランの策定を行っていただきます。その後は、経営管理グループの一員として、チームとして既存メンバーと連携して業務を進めていただきたいと思っています。

■具体的な業務内容
・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント
・内部監査・内部統制体制の構築
・社内規定類整備
・財務経理体制の構築
・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般

■大切にすること
・正しいものを正しく行う
・私たちの価値観:チームワーク、コミットメント、前向きな姿勢と行動力、会社への貢献

 

応募資格

<以下のいずれかのご経験を有する方>
・事業会社にて上場準備実務に携わった経験
・監査法人等で上場支援業務に携わった経験
・証券会社の投資銀行部門、引受公開部門等における経験


<募集背景>
株式上場準備を加速させていくフェイズを迎えていますが、現在他業務との兼務者が多くリソースが不足しています。

そこで、CFO直轄メンバーとして管理体制の構築から上場準備のプロセス全体に責任を持ち、渉外窓口の一元化を担っていただける方を募集します。

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
※経験や年齢、スキルを考慮の上決定します。上記は参考給与となります。
残業手当あり(月間45時間相当の固定残業代を給与に含み支給)
※時間外労働(事前申請制)が月間45時間を超えた場合、超過した時間外労働分についての残業代は追加で支給

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム

社宅制度について:
社員であれば対象。
毎月の家賃の90%を月額給与から減額し、10%を社宅費として控除いたします。
結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇)、有給休暇(入社1年目15日付与 ※入社月による)

 

勤務地

東京都 中央区

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制


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