人事企画担当 食に関する情報サイト企業の求人

飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

HRテックや人事制度に関する企画等を行うポジションの求人です。

人事としてスキルアップ・キャリアアップをお考えの方にマッチする求人です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事企画(制度立案・人材育成制度・人事面談・就業規則整備など)

雇用形態

正社員

仕事内容

担当業務や社内施策において、現状分析、課題特定から解決策の企画・提案・実施までを担当いただきます
  
【具体的な業務】
人事諸施策の企画及び運用担当として、下記のような人事業務のうち、経験・スキル・想いをもとに、担当業務を決めます。
・HRテック、制度立案・運用、人材育成制度・コンテンツの企画・ファシリテーション、異動調整、トラブル対応、人事情報システム、安全衛生、人事面談、など

 

応募資格

<必須条件>
人事としての下記業務いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の設計、運用のご経験
・要員計画、人員管理のご経験
・就業規則などの規程改定のご経験
・労基署、労務マネジメント、労務問題の対応のご経験 等



<あれば尚可条件>
・契約書作成業務の経験
・Power BI利用、運用経験

 

給与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
※経験や年齢、スキルを考慮の上決定します。上記は参考給与となります。
グレードに応じて月35時間相当の固定残業代を支給
※例)年収450万のとき月35時間相当の固定残業代として65,000円を給与に含み支給
※超過分支給あり

昇給:年2回、賞与:年2回、交通費規程支給(月15万円まで)

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援

 

休日・休暇

【年間休日数:123日程度】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー休暇:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

  • 完全週休2日制


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