【東証一部上場のスマホアプリ企業の経理】次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画

東証一部上場のスマホアプリ企業の経理の募集です。

企業詳細や案件詳細につきましてはお問い合わせください。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務　月次・四半期決算・資金調達等（経理業務全般の他次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画）

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理をになって頂く他に、次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等）
・年次及び四半期決算業務（決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等）
・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達・運用等資金管理業務
・その他　新規事象（新しい事業や新たな内部取引等）の発生時に社内・社外との調整等

入社後まずは上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

 

応募資格

下記すべてを満たす方
・経理実務経験5年以上
・連結決算の実務経験
・上場企業（若しくは上場準備企業）での実務経験
・開示書類の作成経験

 

給与

年俸 5,000,000円～7,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。

 

福利厚生・待遇

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)制度、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、スマートフォン購入補助、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など

 

休日・休暇

【年間休日：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

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