【税理士／資産税・事業承継／部長候補の求人】資産税・相続税の分野でトップクラス

日本では数少ない資産税・相続税申告専門税理士法人の求人です。
風通し良く働きやすい環境改善を推進しています。

資産税領域における部長候補の方を募集する求人です。

求人募集内容

業種

会計事務所・税理士法人

職種

   

税理士・税務会計スタッフ　相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め

雇用形態

正社員

仕事内容

・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3～5名程度のチームマネジメント（※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります）
・新規開拓営業の業務は原則ありません

 

応募資格

＜必須の条件＞
税理士有資格者
会計事務所実務経験3年以上
相続税申告経験（経験年数・申告件数不問）

＜あれば尚可の条件＞
マネジメントの経験（部下をもって仕事をしたことがある方）
大手税理士法人での役職経験者

 

給与

年俸 6,000,000円～13,300,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
固定残業手当（みなし残業として50時間の残業代を固定残業手当として支給）
※但し、50時間の残業を強制するものではありませんのでご安心ください。
※万一、みなし残業分を超過した場合は別途超過分の残業代を支給。
※「業界最高水準の給与体系」の実現を目指しています。

インセンティブ制度　有(発生直近の給与で都度)
※インセンティブは実績ベースとなり上位者で年間100万円を超えている方もいます。なおノルマなどは一切ありません。
賞与実績年2回（10月、4月）※(各2ヶ月分)＋決算賞与

《賞与》
当社では、毎年、固定で支払われる秋期賞与（10月支給）と事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給される決算賞与（4月支給）の2種類の賞与があります。決算賞与は、専門職の場合、主に年間の売上が評価基準となり、事務所利益の一部を個人ごとの目標売上額を上回った貢献額の比により按分して計算するイメージです。成長中の事務所ですので、開業以来毎年分配の基準となる額も増加しています。

 

福利厚生・待遇

交通費支給（会社規定に基づき支給）
退職金制度　無
社宅・寮　無
社会保険（健康保険・介護保険（対象者のみ）厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度　有（希望制）

 

休日・休暇

年間休日131日（2019年実績）
完全週休2日制（土日）
祝日
夏期5日
年末年始6～7日
有給（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）
※95%が有休取得しやすいと回答(アンケート)
GW
慶弔休暇

 

勤務地

東京都 中央区

 

ポイント

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