M&A・事業創出　企業の中で事業分析及び収益増加のための施策立案や実行（補佐）などを担う【経営幹部候補】

創業以来、店舗の出店支援（出店戦略コンサルティング事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

本求人では、企業・事業買収のための価値算定から始まり、買収後のPMI実務を実施し、結果としての当社及び買収先の企業価値向上を図れる方や、社内事業の規模拡大に伴う事業部独立採算化や分社化により、当社の企業価値向上を図れる方を募集し、当社のビジョン実現の一翼を担っていただくことを期待しております。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経営企画　Ｍ＆Ａの戦略立案・PMI等（事業会社内でM＆A担当の経験がある方や起業経験者、事業責任者を担ったことがある方向け）

雇用形態

正社員

仕事内容

事業分析及び収益増加のための施策立案や実行（補佐）などを担って頂くポジションです。
事業買収した際には、自身が先頭に立って事業をマネジメントし、当社とのシナジー効果を高めることで双方の利益拡大を担って頂きます。
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＜業務内容＞
・制度・業務フロー構築、マニュアル整備
・新規事業検討・分析
・買収先検討～交渉、各種手続き
・デューデリジェンス（ビジネスDD、財務DD、法務DD）
・PMI戦略立案・実行
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まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きながら、
並行して当社と親和性のあるビジネスの検討、そして買収先の検討なども行っていただくことを予定しております。

 

応募資格

＜以下いずれか必須＞
・30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは単独責任者として事業運
営経験
・M&A責任者として事業買収実務を担った経験

＜あれば尚可・歓迎条件＞
・買収企業のPMI経験
・財務・会計知識

 

給与

年俸 7,500,000円～10,000,000円
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当（上記とは別途支給）】
通勤手当：全額支給


【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

 

休日・休暇

【年間休日：120日】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

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