ECやAI、デジタル領域等で成長中のIPO準備企業の法務の求人

IPOを目指すベンチャー企業の法務の求人案件です。
ECサイト運営事業が順調に伸びているほか、Webメディア事業、AIを活用したプラットフォーム事業、ヘルスケアに関する事業等にも事業展開しており、業績は大きく伸びています。

働く環境としては、ワークライフバランスも優れており、一般的な法務業務から上場に伴う業務まで経験できるためスキルアップと労働環境改善の両方を実現したい方に良いでしょう。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

法務 

雇用形態

正社員

仕事内容

・契約書作成・チェック
・法務相談
・個人情報アドバイス
・社内規定整理
・取締役会・株主総会事務局運用業務
・議事録・発言録作成業務
・社内決裁システムの運用・フォロー
・各種必要書類の整理・保管業務
・知的財産関連業務

<参考情報>
■キャリアパス
当募集ポジションで入社していただく方にはビジネスリーガル領域において主力メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
ご本人の適性やご希望により、将来的にはコーポレートリーガル領域をお任せしていきます。

■仕事の魅力
・部の立上げフェーズである為、自由度が高く、上流~下流の幅広い業務に取り組んでいただく事が可能です。
・同社には、EC領域でBtoC・BtoBそれぞれの幅広い事業モデルがありますので、多種多様なビジネスのリーガル領域を経験することができます。

 

応募資格

<必須条件>
・事業会社にて企業法務関連業務の経験3年以上

<尚可要件>
・英語による法務実務経験
・3-5名程度のマネジメントの経験
・日本又は海外の弁護士資格
・株式会社における商事法務実務経験
・訴訟・紛争等対応経験

 

給与

年俸 円~6,000,000円
※経験や年齢、スキルを考慮の上決定します。上記は参考給与となります。
※固定残業代(超過した分は別途支給)
※その他手当

 

福利厚生・待遇

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給
通勤手当:全額支給(試用期間中も全額支給)
家族手当:子女教育手当(詳細は面接時にご説明)
住居手当:近距離住宅手当(詳細は面接時にご説明)
資格取得支援・手当てあり
寮・社宅・住宅手当あり
育児支援・託児所あり
時短勤務制度あり

<研修制度>
・入社員入社時研修:・マナー研修・部署業務研修・スクラム研修・プログラミング研修等メンター制度
・セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。

<その他特記事項>
・社員表彰制度:半期に1回
・近距離住宅手当
・出産特別休暇
・結婚特別休暇
・子女教育手当
・職務手当
・海外出張手当
・書籍購入
・社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能)

※産休取得率100%
※有給取得率71%

 

休日・休暇

年間休日日数120日以上
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

 

勤務地

東京都 渋谷区

 

ポイント

  • 資格不問
  • 残業少なめ
  • 時短勤務制度有り
  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数
  • 完全週休2日制


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