M＆Aコンサルタント／平均年収3千万円以上の求人

「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。

少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが　今後の日本の大きな課題だと考えています。
戦後の日本の発展に寄与した活力源である　オーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを　目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の　企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題　を背景としてマーケットの成長が期待されております。

国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされており　ますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると　推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&A　はメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでおります。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

その他　M＆Aコンサルタント

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
●企業買収、企業売却（M＆A）の仲介　
・双方のニーズを発掘　　
・ソーシング
・エグゼキューション
・クロージング

中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。
譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング（ソーシング）～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していきます。
まずは自身がプレーヤーとしてソーシング～エグゼキューション～クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネジャーとして部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築まで全てお任せします。

 

応募資格

＜以下のいずれかに該当する方＞
・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可）
・独立系M&Aブティックでディールを経験している方（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可）
・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

 

給与

年俸 4,800,000円～円
月額固定給(40～50万円)×12ヶ月+営業インセンティブ（四半期毎支給） +業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）

■実績
全体平均年収：3,109万円
入社1年超の営業平均年収：4,248万円
入社初年度の営業平均年収：960万円

残業手当通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)

 

福利厚生・待遇

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

 

休日・休暇

年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

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