【労務の求人】DX化でフラワービジネスを牽引する企業の人事労務

私たちはフラワービジネスの発展を牽引する、
今回募集する労務ポジションは総務課の所属になり、人事・総務業務を担当する部署です。
幅広い業務がありますが、お互いにフォローできる体制を整えております。
当ポジションの方は労務担当として軸足を労務に置き、当社の労務責任者としてご活躍して頂きます。
 
◆職場について
市場の現場をはじめとしてDX化に取り組む当社。
リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、
月の残業時間も20時間程度と無理なく
働き続けられる環境を整えています。
産休育休取得実績も多く、
出産後も働き続けるスタッフがほとんどです。
※女性が多数活躍する職場

今後仕組みとして整えていきたいことも多々あり、
現状メンバーみんなで総務課の業務を進めているのが正直なところ。
労務に軸足を置いて業務を進めて頂くことはもちろんですが、
ホスピタリティをもって、柔軟にご対応いただけると嬉しいです。
 
◆みんなの志望動機は
「社風が明るくて良かった」
「花に囲まれて働けるのが楽しい」
「福利厚生がしっかりしてる」
「植物に関わる仕事がしたかった」
などなど、みんなそれぞれ入社の理由は違いますが、
明るく気さくな人が多く、
年齢や社歴に関わらず、オープンに話せる間柄。
ホッと、自然体でいられる仲間たちです。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 給与計算実務を中心に労務全般

雇用形態

正社員

仕事内容

給与計算実務を行いながら、労務の責任者としてご活躍頂きます。
 
<所属する課全体の業務内容>
・給与計算
・社会保険関連業務
・採用教育
・備品管理
・ファシリティ管理
・契約関係 など
 
<当ポジションの担当業務>
上記のように、労務から総務、採用と
幅広く業務を行っている当組織。
労務業務に軸足を置きながら、
その他の総務・採用などの補助もお願いしますね。
 
◆会社の特徴
当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」という観点で
常に業務改善やDXに取り組んでいる会社です。そのため管理部門においても
生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。
業界に先駆けて自動精算機やAI付サーマルカメラの導入などに
取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。
ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください!

 

応募資格

給与計算業務(労務等)の管理職のご経験

※課全体で幅広い業務を担当するので、「給与計算だけ」といった形でその業務しかやりたくないというケースでは合わない可能性があります。労務に軸足を置いて業務を進めつつ、総務関連業務等も行って頂く可能性があります。

 

給与

年俸 4,800,000円~5,500,000円
・勤務時間 7:00-16:00(休憩60分)
・想定年収480~500万円(月給33万5000円~38万円、残業手当別途全額支給)
※一律手当含む

・その他手当
 住宅手当(0円~31,000円)
 通勤交通費(上限50,000円まで)
 家族手当 ほか
※想定年収は賞与年2回(約2.6ヶ月)と
 各種手当を加味した金額です。
※給与については想定額です。選考を通じて上下する可能性がございます。

 

福利厚生・待遇

・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・定年/60歳 ※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・階層別研修
 └一般社員~主任、係長~課長代理、課長~部長それぞれ年1回

<その他補足>
・財形貯蓄制度 等
・車・バイク通勤可

 

休日・休暇

・完全週休2日制
(日曜日+平日の1日)
・原則祝祭日は営業日
・年間休日116日
(7日間連続休暇制度有)

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都大田区

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
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