ベンチャー企業の労務コンプライアンス 働く環境・仕組みを改善! 社労士事務所経験者歓迎

急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。
スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等、まだまだ新しい会社のため、企業の基盤を作り上げていく楽しさを味わえます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務コンプライアンス

雇用形態

正社員

仕事内容

スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行って頂く仕事。

<具体的には>
・労務案件対応
・コンプライアンス体制の整備・実行
・リスクマネジメント
・就業関連規定 / 規則の計画設計
・社内研修
・その他必要書類の作成 等

 

応募資格

▼以下いずれか必須
・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験のある方
・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方

歓迎/尚可
・労働法の知識を有している方
・社労士事務所での勤務経験
・社労士の資格を有している方
※企業のコンプライアンス推進などに関わったことがある方や、企業法務経験のある方優遇!

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
<月給>
月給30万円~46万円
<給与補足>
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年1回
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

 

福利厚生・待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
資格手当 : 社労士資格をお持ちの方に支給。

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備

 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都港区

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
    以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。