CAO候補の求人 IPOに向けた社内体制構築を行う管理本部マネジャー

IPOの実現に向けて管理部門の体制構築を実現したいと考えています。
管理部門の中心人物として、IPOの実現に向けた体制づくりはもちろん、IPO実現後の組織的な管理体制の確立まで担うことができるポジションです。
監査経験のある公認会計士・USCPAの方などIPOに興味のある方はお問い合わせください。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

公認会計士・会計士試験合格 IPOに向けた業務推進(CAO候補)

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部長(CAO候補)として、今後のIPOに向けたエクイティストーリーの策定と、IPO準備業務及び管理部門のマネジメントをお任せしますが、当初は経理・総務を担当しているメンバーと共に、経理・会計に関する通常業務の把握と監査法人対応を進めていただきながら、管理本部のマネジメント体制を構築していただきたいと考えております。
併せてIPOに向けた業務を推進していただきたいと考えております。

・管理部門(経理、人事、総務、情報システム)のマネジメント
・IPO準備
・エクイティストーリーの策定
・資金調達

管理部門の組織構築に携われます。
現在の管理部門はまだまだ少人数のメンバーで構成されたチームであり、IPOに向けて管理部門の体制構築を急ぎ実現したいと考えています。管理部門の中心人物として、IPOの実現に向けた体制づくりはもちろん、IPO実現後の組織的な管理体制の確立まで担うことができるポジションです

 

応募資格

<以下のような経験を有する方>
・公認会計士もしくはUSCPAの有資格者、もしくは相当する実務経験
・経理・財務部門におけるマネジメント経験
・監査契約に対する実務経験(ショートレビュー対応)
・財務戦略の立案、実行に関する経験

歓迎/尚可
・資金調達の経験
・ベンチャー企業での財務責任者の経験
・財務責任者としてIPOに携わった経験
・投資銀行もしくはベンチャーキャピタルにおける運用経験
・企業M&Aにおける折衝、実務の経験

 

給与

年俸 7,000,000円~9,000,000円
固定残業代制

基本給
468,000円〜600,000円
固定残業代
116,000円〜150,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※時間外労働月平均は10時間程度です。
待遇条件・昇給賞与
年棒制(12分割)
内訳:
・基本給、能力手当
・業務手当:時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として支給
(月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

【支給例】
▼年収700万円の場合
月給:584,000円
基本給(200,000円)+能力手当(267,200円)+業務手当(116,800円)

・賃金改定:年2回(1月、7月)
・試用期間3ヶ月(雇用形態、待遇の変動なし)
・残業時間:1日平均19分

 

福利厚生・待遇

フレックスタイム制:コア9:30-16:30

・社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・交通費全額支給(規定あり)

・受動喫煙防止対策
あり(屋内禁煙)

・育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)

・出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障

・産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給

 

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
有給休暇

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都中央区

 

ポイント

  • フレックスタイム制度有
  • 残業少なめ
  • 産休・育休から復帰して活躍している社員多数
  • 完全週休2日制
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

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