経理部長として経理部門の体制強化や業務改善・マネジメント

同社の経理部門として、企業価値の向上を一つのテーマとして掲げており、その中において、中期経営計画の達成を円滑な決算開示や予算統制等を通じて実現していくことを目的としています。

その一環として、会社の規模拡大においてM&Aや新規事業創出を行うにあたって経理や決算処理体制の構築・強化や分析・レポーティング機能なども強化していく必要があり、経理部長の採用募集を行っております。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 経理部長として決算・開示・業務改善・マネジメント

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部の部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計・また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門・プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

1.月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査法人交渉
2.各種会計・税務論点の検討
3.抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
4.M&Aにおける経理PMIの主導

中心となるメインミッションは、経理部門の体制強化・業務改善となります。
中期経営計画上、積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。
・M&Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築
・性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築
・フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務の複雑化の抜本的な改善
など、ご経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、CFOや財務経理部長、経理課メンバーと協力しながら力強く推進頂きたいと考えています。

将来的には、CAO(Chief Accounting Officer)を目指して頂きたいと考えております。

 

応募資格

事業会社における経理組織のマネジメント経験があり、また以下いずれかに該当する方
・公認会計士
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験

歓迎/尚可
・ベンチャー/IT業界における財務経理業務経験
・全社横断的な業務改善経験

 

給与

年俸 7,000,000円~10,000,000円
想定年収:700 万円~1,000万円
※前職給与、経験・能力考慮します

[内訳]
月給 50 万円~70 万円(基本給)。
管理監督者としてご参画頂くことを想定しております。

賞与年 2 回(4、10 月:1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
昇給(年2回:4月、10月)、交通費支給(月額上限5万円)

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備、成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度)、社内公募型ジョブリクエスト制度、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備、時差勤務制度(上長/人事承認必須)、在宅勤務トライアル制度、従業員持株会(会社からの奨励金あり)、社内懇親会費会社負担(年4回)、結婚・出産祝金

 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇年末年始休暇 (2020年度 年間休日128日)、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です)

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都中央区

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
    以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。