中途採用担当 人事経験者のみならず人材紹介経験者も歓迎

事業のビジネスモデル上従業員の採用の可否が業績に大きな影響を与えるため、人事採用は非常に重要なポジションとなっています。
今後更に採用に力を入れていくために、中途採用チームを東日本エリアと西日本エリアで担当と分けて進めていく方針で進めておりますが、今回は東日本担当として横浜拠点に勤務頂ける人事採用の方の募集です。
※(現在は週3在宅勤務、週2拠点出社となります。)

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 中途採用担当

雇用形態

正社員

仕事内容

年間100~200名規模のエンジニアの中途採用業務と、外部パートナーの活用推進をお任せします。
・書類選考、一次面接、最終面接官への情報共有、候補者の口説きなど選考一連のフロー対応
・人材紹介会社のマネジメント
・合同企業説明会の企画運営、求人ナビサイトの企画運営、その他媒体の企画運営
※夜間の面接、土日出勤あり(夜の面接は週3程度、土日出勤は月2回程度:振休あり)
※将来的に営業/営業企画/人事/人材開発/経営企画などジョブローテーション有り

 

応募資格

採用業務経験 5年以上 ※新卒採用/中途採用は問わず
または
人材業界経験(営業、キャリアアドバイザーなど) 5年以上 
上記いずれか、かつ
リーダー/マネジメント業務経験のある方 ※年数問わず

 

給与

年俸 4,000,000円~7,500,000円
月給 205,000 円 - 439,000円

※上記金額は参考値となります。
 前職での経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

■年収例
460万円/25歳  587万円/30歳  630万円/35歳  700万円/40歳
※残業30時間含

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、時間外手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度(親会社)、資格取得助成金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動、単身寮(寮費補助)/同社規定による

 

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)※年間休日121日、GW休暇(9日〜10日前後)、年末年始(9日〜10日前後)、夏季休暇(9日〜10日前後)、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

神奈川県横浜市

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 在宅勤務制度有り
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
    以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。