【労務人事】商業施設運営・エンタメ事業運営などを広く展開する企業で労務・人事制度構築を担当

人事制度構築に課題を抱えており、今回は人事部門の体制強化を目的に人事スタッフの増員を実施いたします。
 
ぜひ変革期の当社で人事制度の構築に携わり、人事としてのスキルアップを実現してください。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務・人事制度構築

雇用形態

正社員

仕事内容

労務を中心とした人事事務及びメンバ―のマネジメントをお任せします。

またグループ全体の人事制度再構築にあたり、
ゆくゆくは人事制度構築に携わることが可能です。
グループにおける【人事事務の効率化】【労務管理の適正化】【人事及び給与システムの構築と円滑な運用】
これらの実現を目指す人事部の一員として、
業務改善やより良い人事制度構築に取り組んでいただきます。

 

応募資格

・人事労務の実務経験 5年以上 (給与・社保経験など)
・規定改定経験のある方

※労務業務は一定度ございますが、労務スキルを磨いていきたい方にはマッチしないポジションとなります。
制度構築など幅広く人事業務の経験を積みたい方が合うポジションです。

 

給与

年俸 4,570,000円~5,920,000円
・月給制
・月給28万6000円~37万円
 基本給28万6000円~37万円
 ※残業代別途支給
・想定年収457万円~592万円
※上記は想定年収です。これまでの経験と能力により決定いたします。

◆賞与年2回
◆昇給(給与改定)年1回

◆手当
・通勤手当
・残業手当
・役職手当

<勤務時間補足>
月平均残業時間10時間程度
※多い社員で月15時間程度です。

 

福利厚生・待遇

◆社会保険完備
 └健康/厚生年金/雇用/労災
◆その他制度
・グループ会社営業店舗の割引
・ベネフィット・ワン (福利厚生制度 )あり

 

休日・休暇

<年間休日120日>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇任意 (有給休暇使用)
・有給休暇
 └入社半年経過時点 10日付与

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都新宿区

 

ポイント

  • 残業少なめ
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
    以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。