AI言語解析で伸びるベンチャー企業の労務担当(国内・海外)

自然言語処理に特化したデータ解析企業で、AIテクノロジーを活用したソリューションを提供し、社会貢献を行って参ります。
同社の事業内容などにつきましてはお問い合わせください。

<キャリアの可能性>
実力主義の会社風土であるため、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく昇進、昇格も可能です。また、ご自身で積極的に手を挙げていくことにより、業務範囲を広げていくことができます。法令対応、規程の改廃などに加えて従業員が活躍しやすい環境づくりにも是非参加してください。同社は海外拠点が複数あり、バイリンガル人材として成長する環境があります。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 国内・海外労務

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のAI技術を用いたサービスを提供するベンチャー企業で人事労務(海外子会社及び国内給与労務)をご担当頂きます。
従業員が安心して働けるよう組織づくりの一旦も担って頂きます。

1.赴任者対応
赴任地支給分給与については現地法人で計算・支払は行っておりますが給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応など
2.人員管理
連結子会社を含めた人員数の集計を担当いただくため、海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告
3.子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業
一部の海外子会社について、給与計算結果の確認および承認依頼作業
4.各種問い合わせ対応
海外子会社社員から連絡がきた場合の回答やエスカレーション対応など

<その他の業務>
1.国内給与計算業務サポート
2.組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業
3.監査対応補助(内部監査、財務監査の際に依頼がある人事・給与関連資料の作成や確認作業)
4.採用補助業務
5.来客対応、電話応対
※ただし経験や業務量などを勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます

また、ご経験に応じて上記業務に加えて以下の業務にも携わっていただくチャンスがあります
・制度策定/評価実務
・各種研修の実施

 

応募資格

1.事業会社での人事労務の経験(目安:3年以上)
2.英語を使った人事業務の経験(指標:TOEIC800点以上)
3.PCスキル
・Word:表やグラフの作成、差し込み印刷ができる
・Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルが使える
・PowerPoint:簡単な資料作成ができる
・Outlook、Teams:問題なく業務で使用できる

歓迎/尚可
1.第2種衛生管理者資格
2.事業会社での給与、社保関連業務の経験
※ベンチャーマインドを有する方歓迎

 

給与

年俸 4,500,000円~6,500,000円
想定年収:450万~650万円
※前職、経験、スキルなどによる

賞与:年2回(6月・12月)、給与改定:年1回(6月)、通勤手当(50,000円/月まで支給)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度

【管理職層以外には以下の手当てがつきます】
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当

 

休日・休暇


【年間休日数:127日】
週休2日制(土日)および祝日、時季指定(夏季)有給休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都港区

 

ポイント

  • 完全週休2日制
  • 求人応募・問い合わせ方法

       

    本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
    以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。