国内外リゾートにおける結婚式の企画・運営を行う企業で人事労務マネージャーの採用募集

さらなる成長を目指し、組織機能強化を図ります。
現状は国内リゾート挙式をメインに受注を拡大させており、受注数は前年比越えをしています。
大手グループ傘下に入っており、資金面は安定をしております。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務・人事制度設計など(スタッフクラス~マネージャークラス想定)

雇用形態

正社員

仕事内容

人事チームのプレイングマネージャーとして労務・人事制度等、業務全般を担当頂きます。
※ご本人のご経験により採用・研修などを担当いただく可能性があります。
【業務内容/必要な経験】
(労務)
・社会保険手続(必須)
・労基署への届出、問い合わせ対応(必須)
・勤怠、給与計算実務(必須)
・各種規程の作成・改訂(必須)
・社宅手続・管理(尚可)
・労務(労基法やコンプライアンス)に関する社内研修の計画・実施 (尚可)
・労働安全衛生全般(健康診断、産業医)(尚可)

(人事制度/尚可)
・制度設計・運用
・福利厚生設計・運用
・働き方改革の取り組み経験

(採用/尚可)
・新卒・中途の採用計画作成・運営
・会社説明会企画・運営
・全職種の一次面接
・入社に至るまでの面接調整や応募者フォロー
・採用HPの企画

(研修/尚可)
・入社時研修
・リテンション対応
・階層別研修
・新たな研修の企画・運営

【仕事の面白み】
・自分の得意分野を生かすことができるとともに、未経験の業務も幅広く経験することができる。
・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる。
・経営陣と非常に近い環境で業務を行う事ができ、提案が受け入れられやすい環境にある。

 

応募資格

<必須経験・条件>
・社員数200名以上の企業において、労務経験2年以上 または同程度の経験・知識保有者
・勤怠・給与計算実務経験2年以上
・エクセル(関数レベル)
・コミュニケーション能力
・給与、勤怠システム利用経験

【求める人物像】
・人事部門でキャリアを積んでいきたい方
・協調性があり、他部署と円滑な関係を築ける方
・自ら主体的に業務フローの設計・見直しを進められる方
・様々な事象に臨機応変に対応できる方
・知識や経験を得ることにやりがいを感じる方
会社にとって人事の存在価値を高めたい方

<歓迎/尚可条件>
・主任、課長等チーム責任者としての経験2年程度
・人事制度及び各種規定の設計・導入
・海外在住者等のサポート経験

 

給与

年俸 4,000,000円~8,000,000円
基本給
217,890円〜540,000円
固定残業代
52,110円〜72,568円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※管理職採用の場合残業代はありませんが、役職手当が支給。
30,000円(SV職)~40,000円(MGR職)の役職手当

・ご経験によっては、入社時の役職が上記と異なるケースも想定されますので、あらかじめご了承ください。

【昇給・賞与について】
◇賞与/年2回(業績による)
◇昇降給/昇降格年2回

 

福利厚生・待遇

◇交通費支給(当社規定による)
◇社会保険完備
◇従業員婚礼割引制度
◇家賃補助(当社規定による)
◇婚礼/出産祝い金
◇海外研修
◇社内公募制度
◇自己申告制度(年に一度、今後のキャリアに関する希望を申告できます)

 

休日・休暇

【年間休日】123日

週休2日(シフトにより変動)
※繁忙期には週当たりの休日数が変動する可能性がございます。
有給休暇10日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
世界中を幸せに休暇(記念日等で使用できます)

※年間休日数はその年の土日祝日数により変動
※産前産後/育児休業取得実績13名(2020年、女性取得率100%)

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都目黒区

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
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