総務課長として社内DX化を担当する求人 アパレル企業の総務としてDXを推進

早期のオンライン展開が強みのアパレル企業。
当社は設立より、レディースカジュアルブランドを主軸にファッションの楽しさを世の中にシェアし続けてきました。

ECの売上が好調なのはもちろん、
オンライン接客やSNS、動画チャンネル、
ライブコマース施策を通じて
顧客との接点を強固にすることで、
リアル店舗の顧客も増加しました。
 
また今後はアパレルに特化したDX化や
成功事例のシステム化・他社展開、
新たな成長戦略としての海外FC展開、
子会社を通じた再生医療ビジネスなど
多様な新規事業にも取り組んでいきます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 総務課長として社内のDX化推進

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課長として、社内のDX化推進を担当していただきます。
また総務部全体が機能するよう、部長の補佐業務、
メンバーの育成やフォローを担っていってください。
 
◆当社総務部の機能
①株主総会・取締役会など会議体の運営機能
②契約管理(法務周りの機能)
 ・リーガルチェック
 ・新規取引先の反社チェック
 ・押印の管理
 ・契約書の管理 など
③株式関連管理機能
④ITインフラ機能
 └社内のIT端末管理・インフラシステム管理・DX化
 ・アカウント管理(各部のシステム)
 ・在庫管理のシステムバージョンアップ
⑤ファシリティ
 ・備品管理 他雑務
※①②③:部長が担当
※④⑤:メンバー社員が担当
※当ポジションの方には④をメインに主導していただき、
 その他業務の補佐・フォローをお願いします。
 
◆当ポジションのミッション
現在、メンバー社員はITインフラについて基礎を学んだ段階。
今後システム化やセキュリティを高めるうえで、
システムに精通しながらDX化を牽引して下さる方を求めています。
 
またその他の総務業務を補助的に担っていただくことも期待しております。
各業務においても「リーガルチェックの精度向上」、「契約管理のDX化」、
「株主総会の運営・資料のクオリティアップ」など
多々課題がある状況です。ぜひあなたの知見を活かし、
これらの課題を解決していってください。
 
またあなたの視点から、私たちに必要なものを
ご提案いただけたらと期待しております。

募集背景
組織強化のための増員募集。
社内のDX化を推進していただくため、
管理部門において社内のITインフラ業務に
携わったご経験を持つ方を歓迎しております。
 
ご経験を活かし、上場企業の総務課長として
キャリア・経験を積めるポジションとなります。

 

応募資格

必須要件
【必須要件】
・管理部門において、社内のITインフラ業務に携わったことがある方
 └ヘルプデスクやシステムのベンダーとのやりとりなど
・マネジメント経験(1、2名以上のメンバーを持っていた方)

【求める人物像】
・自主的に課題を発見し、解決策の提示・実行に移せる方(セルフスターター)
・社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方
・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動できる方

歓迎/尚可
【歓迎要件】
・上場企業での株式実務、株主総会運営経験

 

給与

年俸 5,000,000円~7,000,000円
【給与補足】
月給36万円~58万4000円(基本給33万円~44万円+役職手当3万円~14万4000円)
残業手当は残業時間に応じて別途支給
想定年収は業績によって多少前後する可能性がございます。
 
【勤務時間補足】
■月平均残業時間:7時間
 ※残業はほとんどない環境です。
 
【待遇】
■通勤手当(会社規定に基づき支給/1ヶ月4万円まで)
■社員割引あり
■服装自由
■屋内原則禁煙(喫煙室あり/新型コロナウイルス感染予防対策として運用中止中)
■退職金有

【賞与】
■賞与年2回

 

福利厚生・待遇

【社会保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

 

休日・休暇


・年間休日120日
・完全週休2日(土日休み)
・祝日

【有給休暇】
入社半年経過後10日~最高23日

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都港区

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。