【人事労務の求人】将来的なIPOに向けコーポレートの体制強化【静岡県】

資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。
2021年度、将来的なIPOに向けコーポレートの体制強化を進めています。
一段階上の企業ステージへ拡大するべく、社内組織を一緒に築き上げていただける方を募集します。
同社のコーポレートは働きやすく、ここ5年間1人も離職者がおりません。裁量を持ち業務を行う事ができるため、自分で考え実行に移したいマインドの方にピッタリです。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　IPOに向けたコーポレート体制強化に伴う人事労務業務

雇用形態

正社員

仕事内容

▼ミッション
人や組織の課題に向き合い、解決するためのソリューションを自ら企画し実行する。

▼担当領域
人事労務

▼具体的な業務内容
・オンボーディングプロセスの運営と企画
・インナーコミュニケーションの企画、設計と運用
・IPOに向けた労務の整備
・社内研修体制の構築・運用
・評価制度の構築・運用
・OKRの運用
・MVVの浸透

 

応募資格

必須要件
下記いずれかの1つの経験を満たしている方
・人事経験3年以上（目安）
・事業会社にて、制度設計の立案と実行を一気通貫でやり遂げた実績をお持ちの方、もしくは人事/組織コンサルティング会社で、トヨコーと同様の規模/業種の会社のコンサルティング経験を複数お持ちの方
・組織の課題を解像度を高く捉え、必要なソリューションを企画し、実行に必要な人やリソースを確保して結果を明示した経験をお持ちの方

歓迎/尚可
・コーチングスキル
・マネジメント経験
・社内コミュニケーション設計/運営経験
・英語力（ビジネスレベル）

 

給与

年俸 5,000,000円～7,000,000円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

昇給有
交通費、資格手当（建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円）、出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2,000円、宿泊手当3,000円以上/1日）、一時帰宅手当(1ヶ月以上の出張に限り支給/月1限度)、残業手当

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修　等

 

休日・休暇

完全週休2日制

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

静岡県富士市

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ（当社）の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。