エグゼクティブ採用(人事)リーダーの求人 管理職などエグゼクティブ人材の採用に特化して担当

主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供しているクラウドサービス会社ですが、同社においてエグゼクティブ領域の人材採用の強化を行うため人事採用担当を募集です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 エグゼクティブ採用(幅広い職種のエグゼクティブ領域の人事採用)

雇用形態

正社員

仕事内容

難易度の高いエグゼクティブ採用について、専任の組織を立ち上げることになりました。

運用や施策等決まっていないことが多くある為、裁量権持って推進頂けます。

【仕事内容】
・エージェント折衝
・ダイレクトソーシング
・書類選考、クロージング等の実施
・面接同席
・募集ポジション要件定義(事業責任者クラスとの折衝となります)
・JDの作成
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・応募効果の検証、分析
・組織運用面の検討
・新しい施策の検討/選定
※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務に集中することができます。

【担当職種】
・職種:ビジネス職、エンジニア職の全てをご担当
・手法:エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・領域:管理職以上のエグゼクティブ領域

【ポジションの魅力】
・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。
・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。
・組織づくりに関わって頂くことが出来ます。
・エージェントワークやスカウト業務に留まらず、オンライン説明会、採用動画等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。

 

応募資格

■下記いずれか
・人材紹介にて管理職採用(職種不問)、エンジニア採用のご経験3年以上
・ヘッドハンティングの手法を用いたハイキャリアの採用支援経験

 

給与

年俸 5,800,000円~9,000,000円
想定年収 5,800,000 円 - 9,000,000円
(例)年収585万円の場合
月額37万円(基本給29万円+時間外手当5万円+その他手当3万円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)

【手当】
・家族手当(3万円/月:1人、5万円/月:2人、6万円/月:3人以上)※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

 

福利厚生・待遇

■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給(上限10万円/月)
■私服通勤
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

 

休日・休暇

・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

 

求人企業名

企業名非公開

 

勤務地

東京都渋谷区

 

ポイント

求人応募・問い合わせ方法

   

本求人はエルキャリ(当社)の転職エージェントサービスを通じてご応募頂く求人となります。
以下の求人応募・問い合わせボタンより必要事項を入力の上ご連絡ください。当社より求人についてご連絡させていただきます。応募するかどうか迷っている、求人の詳細についてもう少し詳しく知りたいといったケースでもお気軽にご応募・お問い合わせください。